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고용·노동
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부당해고 구제신청 중 이유서를 내지 않았는데 심문회의가 잡혔습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고구제신청을 하면 접수 확인과 함께 진행과정과 이유세 제출 등을 안내하는 공문이 발송됩니다. 공문 확인이 필요합니다. 다만 반드시 이유서가 제출되어야 심문회의가 진행될 수 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.04.02
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급여지급일이 법적기준이 있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 43조에 따라 급여는 1달 1회 급여일에 정기적으로 지급되어야 합니다. 급여일 변경시 근로자의 동의가 필요합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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근로자의 날 근무 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.파견되어 있는 회사가 근로자의 날에 일이 바빠 근무를 하게 된다면 휴일근로수당을 받고 근무를 할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.02
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육아휴직 부모 둘중 한명이 몰아쓸수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부모 둘 중 한명이 육아휴직을 몰아서 사용할 수 없습니다. 각각 1년을 사용하거나 중복하여 1년 6개월을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.02
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퇴직금 중도인출관련문의합니다.DB형에서 DC형으로 바뀌어서 퇴직금지급하고 중도인출하면 다시 DB형으로 바꿀수없다고합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여가 계속 상승하는 형태의 근무라면 DB형 퇴직연금이 더 많은 금액으로 퇴직금이 산정됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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채용 내정 취소로 인한 손해 배상을 받고 싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구체적 손해액을 산정하여 민사상 손해배상청구를 할 수 있습니다. 먼저 사업주에게 손해액을 달라고도 하실 수 있으나 지급하지 않을 가능성이 높습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.02
5.0
1명 평가
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업무 배제로 자진 퇴사 로 실업급여 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서에 업무 배제 및 개인사유라 적은 경우에 실업급여를 받기 어렵습니다. 자발적으로 퇴사한다면 직장 내 괴롭힘 등이 인정되어야 합니다. 26, 27일 중 무급처리 될 수 있다는 말은 사직서 수리가 늦어지면 무급일이 발생할 수 있다는 의미로 해석됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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일용직(프리랜서) 근무-> 정규직 채용시에 입사 날짜 및 연차 계산
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2월 16일 입사하여 일용직으로 근무하였다면 2월 16일을 기준으로 연차가 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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4보험 이중가입시 실업급여 지급 여부 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유도관 사범으로서 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상이거나 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 경우 취업한 것으로 간주되어 실업급여는 지급되지 않습니다.
고용·노동 /
산업재해
25.04.02
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퇴직연금에 대해서 알고싶습니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직연금 방식으로 퇴직금이 지급되는 것이라면 회사에 문의하여 어떻게 적립이 되고 있는지 확인하는 것이 필요합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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