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회사가 연말까지 비상근무한다고 생각하고 내려오라고해서
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 필요성 없이 허위의 사실로 발령을 하였다면 부당전직구제신청 등이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.29
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직장동료가 부당해고건으로 증언부탁햇는데 제가 증언해주면 저한테 불이익이 될 수 잇나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고구제신청시 증인으로서 사실대로 증언하고 진술한다고 해서 불이익을 줄 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.29
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직장에서 근무환경을 악화시키는데?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폭언, 모욕적 발언, 따돌림, 부당한 업무지시, 회식강요, 종교행사 참석 강요 등의 사유가 있다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.29
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인수한 가게 직원 퇴직금을 제가 줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용승계하여 인수한 가게의 직원에 대해서 퇴직금 지급의무가 있습니다. 다만 전 사업주에게 퇴직적립급 등을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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끊임없는 회사의 감시,테스트,떠봄으로
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.따돌림, 업무상 적정범위를 넘은 감시와 평가 등은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 다만 관련하여 증거를 확보하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.29
3.0
1명 평가
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실업급여 문의 드립니다. 권고사직으로 나가면 받을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 회사 사정으로 권고사직 되어 퇴사하시게 된다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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제 경우 실업급여를 탈 수 있나요? 탄다면 몇달 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 3.24~4.23일까지 계약직으로 근무 후 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 1년 이상 3년 미만이므로 약 150일 동안 실업급여를 받을 수 있을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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대체 휴무일 적용에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일근로수당과 연장근로수당은 8시간의 범위에서는 중복가산되지 않습니다. 8시간을 초과할 경우 2배로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.29
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퇴직금 1년기준 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024.04.10에 계약하여 근로를 시작하였다면 2025년 4월 11일에 퇴사할 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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실업급여에 해당되는지문의드려봅니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다. 즉 2023년 11월 1일 ~ 2025년 4월 30일까지 7개월 이상 근무하여야 하는데 현재로선 고용보험 가입일수가 조금 부족할 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.29
5.0
1명 평가
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