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질문일용근로자인데 산재 가능할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용근로자라 하더라도 산업재해보험이 적용될 수 있고 산업재해 인정이 가능합니다. 다만 업무상 인과관계를 증명할 필요가 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.27
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제가 계약만료로 끝나는날이 회사 쉬는날입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.26일이 유급휴일이라면 계약기간에 포함되므로 26일의 급여도 지급되어야 합니다. 지급하지 아니하면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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근로중 직원의 업무상 횡령시 급여 지급에대한 궁금증??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.횡령한 직원이 횡령 사실을 인정하고 월급을 받지 않고 무급처리로 변재를 한다고 합의서를 작성하게 된다면 근로기준법상 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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급여 선지급받고 무단퇴사한 직원 처벌 어떻게 하나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 입금을 하지 않을 경우 경찰서에 횡령 등으로 신고하거나 민사소송으로 부당이득반환 청구를 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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근로계약서 작성 양식 및 주의사항 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 필수항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등입니다. 변경될 수 있는 근로시간과 관련해서는 그 범위를 지정해 두는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.27
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요즘 경기가 어려운건가요?? 주변 지인들도 회사가 많이 어렵다던데 다들 그런가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한국의 경제성장률도 1.8%에서 1.5%로 조정되었습니다. 경기가 침체되고 경제가 어려운 상황입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.27
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점심시간도 회사에서 근무시간으로 포함시켜주나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 있더라도 점심시간은 근무시간에 포함되지 않습니다. 점심시간은 휴게시간으로 분류됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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법정의무교육에 직장내괴롭힘도 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 법정의무교육은 아닙니다. 보통 직장 내 성희롱 예방교육과 함께하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.27
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프랜차이즈 지점 폐점으로 실업급여 수급이 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 프랜차이즈점으로 발령이 날 것으로 기다렸다가 출퇴근 시간 증가로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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저가 알바인데 혹시 이거 못받나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3시 30분까지 일을 하게 되어 있는데 사업주가 3시에 퇴근하라고 한다면 원칙적으로 3시 30분까지의 임금을 지급하거나 30분에 대해 70%의 휴업수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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