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실업급여 지금 받고 있구요 혹시 기간이 끝나고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상 되어야 하는 것이므로 1년 6개월을 기다리실 필요는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.23
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토요일 근무 초과수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 대표의 서면합의에 의해 보상휴가 지급을 결정한 것이 아니고 휴가를 1.5배로 지급하는 것이 아니라면 1.5배의 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.23
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수습기간 계약기간 만료 후 재계약 안해도 괜찮나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습계약 후 재계약을 하지 않을 정당한 사유가 있다면 계약종료로 처리하여도 특별히 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.23
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법정공휴일 명세서에 표기없고 기본급에 들어갔따고 한다면 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일근로수당은 기본급에 들어가지 않고 별도로 표시되어야 합니다. 또한 계산시 기본급에 포함되지 않은 것이 확인된다면 노동청에 임금체불, 최저임금법 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.23
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상시 근로자수 산정기준 문의 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상시근로자수는 근로계약을 맺은 사업주의 근로자를 의미합니다. 따라서 전체 기준으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.23
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두개 사업장에 소속되어 있는 경우 퇴직금 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질관계를 증명하여 B주택관리의 수당을 퇴직금 산정에 포함시킬 수 있습니다. 즉 A통신 사업주의 지시에 의해 B주태관리 업무를 하였고 실질적으로 동일한 사업주임을 증명하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.23
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근로계약서를 작성하면 1부를 근로자에게 지급해야 하는데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전자계약서 형태라면 가능하나 서면으로 작성하였다면 2부를 작성하여 원본을 배부해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.23
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노동부에 진정시 노무사와 약정후 위임하여 진정을 제기.할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동부 진정은 노무사에게 사건 위임이 가능합니다. 노무사가 대리하여 사건을 진행할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.23
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회사에서 부모님 칠순이면 경조사비 주는데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 칠순 나이는 1956년생이십니다. 환갑, 칠순 등은 만 나이로 하지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.23
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이럴 경우 임금체불로 신고할 수 있나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년에 400%를 지급하였더라도 2024년에 200%의 상여금을 지급해야 합니다. 지급하지 않으면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.23
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