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회사에서 임의로 알바전환 후 퇴사처리했는데, 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 2023년 최초 입사시부터 근무시작으로 인정받을 수 있고 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.18
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현장시급직 3월 1일(토)과 3월 3일 (월) 급여계산은 어찌되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3월 1일, 3월 3일 모두 관공서 공휴일에 관한 규정 제2조(공휴일)와 3조(대체공휴일)에따라 유급 휴일이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.18
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수습기간에 예비군 갔다온 직원도 급여를 지급해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.향토예비군설치법 10조에 따라 수습기간 동안이라 하더라도 근무시간과 예비군훈련시간이 겹칠 경우 급여를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.18
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1명 평가
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5-10분 지각시 주휴수당 지급 의무가 사라지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지각을 했더라도 출근을 하였다면 개근한 것으로 볼 수 있으므로 주휴수당을 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.18
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4년차 연차 보상비 관련 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 3월 21일자 퇴사시 새롭게 발생한 16개의 연차에 대해 연차수당을 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.18
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휴일 / 야간 수당에 대해 알고 싶습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일 야간 근무에 대해 근로자대표와 서면합의를 하였다면 근로기준법 57조에 따라 보상휴가를 지급할 수 있습니다. 다만 보상휴가는 1.5배의 시간으로 계산되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.18
5.0
1명 평가
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계약서 작성 안 하면 급여 반환 해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.오른 시급으로 근로계약 작성을 안 했어도 근무표에 명시된 시급을 증거로 제출할 수 있고 오른 시급에 대한 합의를 증명하는 효력이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.18
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유치원선생님과 어린이집선생님 급여다른가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유치원선생님과 어린이집 선생님은 급여 체계가 다릅니다. 일반적으로 유치원 선생님이 많은 편이나 국공립인지 사립인지에 따라 급여차이가 다르게 나타날 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.18
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권고사직 시 실업급여 수급 가능성 확인 요청 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위로금을 지급하는 조건으로 희망퇴직에 따른 자발적 퇴사처리가 가능할 수 있습니다. 해고가 아니라 계약의 합의해지 성격인 권고사직이라면 특별히 점검이 나오지는 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.18
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상여금 통상임금 기준을 알고싶습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로의 대가로서 정기적이고 일률적으로 매년 4회로 나누어 50%씩 총 200%의 상여금을 지급하였다면 통상임금에 해당되는 것으로 볼 수 있습니다. 상여금 지급관행은 취업규칙에 준하는 것으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.18
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