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고용·노동
자격증
1년 미만자 연차 관련해서 질문이있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 연차는 사용하지 못하면 연차수당을 지급해야 합니다. 다만 근로자와 사용자가 합의한다면 연차를 이월하여 사용하는 것도 가능합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.03.17
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미국은 대한민국처럼 고용노동부가 없나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미국에는 노동부가 있습니다. 다만 미국의 경우에는 노동 관련 법률이 엄격하게 해고를 제한하지는 않습니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.03.17
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5월달에 임시공휴일 이야기가 있던데요. 가능성이 좀 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.예년의 사례에 비춰볼 때 5월 2일의 임시공휴일 지정 가능성은 있습니다. 다만 해당 시기의 경제 상황 등이 종합적으로 고려될 필요가 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.03.17
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해고 관련 경.업.금.지 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무조건 가능한 것은 아닙니다. 보호가치 있는 사용자의 이익 여부, 퇴직경위, 경업금지로 인한 대가, 경업금지 기간, 퇴직 전 지위, 직무 등을 종합적으로 고려하여 유효성을 판단합니다.경업금지 기간을 조정한다면 유효성이 인정될 수 있습니다. 특별 퇴직금액의 정도, 기업에 미치는 영향에 따라 다를 수 있습니다. 법적 다툼은 가능합니다.
고용·노동 /
구조조정
25.03.17
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주휴수당 미지급 신고는 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무한 기록과 급여 미지급 내역을 확인하여 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 노동청에서 사실관계를 확인 후 미지급 여부를 결정하고 시정 명령을 내릴 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
25.03.17
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부당해고 구제신청 준비 중인데 피보험 자격 상실서 사유에 징계 해고&권고 사직으로 기재되어 있어 당황스럽습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 능력 부족으로 이유로 해고하였음에도 근로자의 중대한 귀책사유로 퇴사처리한 것은 부당합니다. 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통해 정정할 수 있습니다. 또한 부당해고가 인정된다면 당연히 퇴사처리는 취소되어야 합니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.03.17
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인수인계 시작하는 날 근로계약서 작성 및 업무 시작일로 보나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인수인계 시작하는 날이 실질적으로 근무시작일에 해당하므로 근로계약서 작성을 하고 업무시작일이라 볼 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.03.17
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어린이집에서 3년 근무하고 계약만료로 퇴직시 실업급여 신청이 안되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.22년 3월 1일부터 25년 2월 28일까지 근무한다면 5인 미만 사업장이거나 만55세 이상이 아니라면 무기계약직으로 전환된 것이므로 계약만료로 퇴사가 성립하지 않습니다. 따라서 실업급여 신청이 어렵습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.03.17
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1명 평가
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4대보험 공제에 대해 궁금한 게 있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대 및 교통비로 20만원까지는 비과세이므로 4대보험 공제, 근로소득 공제가 되지 않습니다. 따라서 220만원에 대해 4대보험이 공제된다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.03.17
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근무 형태에서 비번과 휴무의 차이는 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.비번은 보통 교대제 근무를 하는 경우 근무가 없는 날을 의미합니다. 일반적으로 무급휴일로 처리되는 반면 휴무일은 흔히 주휴일에 해당하며 유급휴일로 처리됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.03.17
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