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주 5일 하루 5시간 근로를 하는 사람도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저시급을 기준으로 주5일 하루 5시간을 일하더라도 최종 이직 전 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여를 받은 후 같은 조건을 충족한다면 다시 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.16
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퇴자예정자 입니다 연차수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 1년을 초과하여 근무할 경우 15개의 연차가 새롭게 발생합니다. 이를 사용하지 못하고 퇴사한다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 연차수당을 지급하지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.16
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직장가입자가 1일만 다니고 퇴사할 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장가입자가 1일만 다니고 퇴사하더라도 4대보험 공제로 오히려 급여를 받지 못하고 환급해야 하는 상황은 발생하지 않습니다. 1일만 다닐 경우 4대보험 가입처리가 되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.16
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부당전보 구제 신청을 진행했다가 취하했습니다.관련 내용 다시 진행하는 방법은 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당전직구제신청과 부당징계구제신청은 성격이 다르므로 부당징계구제신청을 제기할 수 있습니다. 다만 사업주의 구체적인 징계처분이 있어야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.16
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퇴사를 하게 되면 자동적으로 실업급여의 대상이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 권고사직, 계약만료, 정년퇴직 등 비자발적 퇴사인 경우에 한해 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.16
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주휴포함한 급여가 이게 맞나요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년도 최저시급은 10030원이고 주휴수당을 시급에 포함할 경우에는 12036원 이상 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.16
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일용직 초단기 아르바이트 2년째입니다. 실업급여 수령할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 일용근로계약서에 계약기간 1년짜리 계약을 하였더라도 주 15시간 근무 미만의 경우 24개월 간 180일을 고용보험에 가입하였고 비자발적으로 퇴사한 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 고용보험 누락된 부분에 대해 정정 요청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.16
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근로계약서 미작성 및 당일퇴사 통보 관련 법적책임 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사의 사전 통보에 대해 별도로 약속한 바가 없다면 건강 상 이유로 당일 퇴사하여도 손해배상청구가 인정되기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.16
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2024년 11월 만근 기준시 주휴일 포함하여 총 근로일수가 몇일이어야 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만근 여부는 월력으로 계산하며 22024년 11월 1일에 입사한 경우 11월 30일까지 결근 없이 근무를 하였다면 만근으로 봅니다. 주휴일 등의 휴일은 근무한 것으로 간주합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.16
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파트타임 알바생 퇴직금 계산 도와주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. A의 경우에는 24년 12월 28일부터 25년 3월 27일까지의 급여로 평균임금을 계산합니다. B의 경우에는 24년 3월 31일부터 25년 3월 30일까지의 급여로 평균임금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.16
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