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이 경우 임금체불로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정기급여일에 임금이 지급되지 않은 경우에도 임금체불로 신고할 수 있습니다. 퇴사 후 바로 신고 가능합니다. 임금체불 자체가 계약 위반이기 때문에 무단퇴사에 해당하지는 않습니다. 실제 근무시간에 맞추어 계약서를 작성해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.15
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10년 다닌 회사에서 퇴직금 받는 방법?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미지급 퇴직금에 대해서는 노동청 임금체불 진정 후 체불임금 사업주확인서를 받아 근로복지공단에 간이대지급금을 신청하실 수 있습니다. 그럼에도 부족한 금액은 민사소송을 진행하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.15
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알바 4-5월까지만 다닌다고 했는데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재부터 한 달 후의 퇴사일을 명확히 통보하시면 대체인력을 구하지 못하더라도 퇴사하실 수 있습니다. 출근하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.15
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근로자의 개인사유로 사무실 출입을 못한 경우 늦은 시간만큼 근로시간 채웠을 때 그 시간만큼 추가임금을 지급해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인의 과실로 근무시작을 늦게 하여 추가 근무를 한 경우에는 사업주가 별도로 수당을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.15
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회사에서 연봉계약서를 작성할 때 연봉이 마음에 들지 않아 계약서에 싸인을 하지 않을 경우..,
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.새로운 연봉계약서에 합의하여 서명을 하기 전까지는 전년도 연봉이 적용된다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.15
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3개월 수습 후 정규직 전환되는 곳에 채용돼서 근로계약서
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무능력이 현저히 부족하거나 비위행위 등으로 사업운영에 상당한 지장을 경우에는 3개월 전에도 해고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.15
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알바생 손해배상 청구 어떻게 해결해야하나요..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 고의로 손해를 끼칠 목적으로 음식을 맛없게 만드는 경우가 아닌 이상, 음식이 맘에 들지 않아 고객 수가 줄었다고 손해배상청구가 인정되는 경우는 없습니다. 또한 손해배상 청구와는 별개로 일한 만큼의 급여는 지급되어야 합니다. 임금을 지급하지 않은 임금체불로 노동청에 신고할 수 있고 근로계약서 미작성도 신고하실 수 있습니다. 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.15
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앞으로 실업급여 계속 똑같이갈까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 반복 수급을 제한하는 법률이 지속적으로 검토되었고 시행을 앞두고 있는 바, 어느 정도 변화는 있을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.15
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낼까지 기다려봐야 하는거죠????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.내일 정도 연락이 오지 않을까 합니다. 채용이 취소되는 것은 해고와 마찬가지이므로 정당한 사유가 없다면 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.15
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실업급여 인정되는지 궁금합니다!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 권고사직 또는 해고이므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.15
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