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근로기준법 시간외수당 금액 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월~목 각 1시간, 금 2시간, 토 5시간이 연장근로수당으로 1.5배의 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.03
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근로계약서 미작성 신고 가능한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 및 임금이 퇴사일로부터 14일 이내에 미지급되면 임금체불로 신고할 수 있습니다. 늦게라도 근로계약서를 작성하였다면 근로계약서 미작성으로 신고하기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.03
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근로기준법 휴일근로가산수당 질문입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일근로수당은 주간 근로시간과 무관하게 휴일에 근무할 경우 발생하므로 주휴일에 근무할 경우 1.5배의 휴일근로수당이 지급된다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.03
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근로자의날 근무하면 공무원들도1.5배인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공무원의 경우 근로기준법이 적용되지 않아 근로자의 날에 근무하여도 1.5배의 임금이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.03
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야간수당 주휴수당 받을수있을까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간이 1주 15시간 이상이므로 주휴수당을 받으실 수 있고 5인 이상 사업장에 해당한다면 야간근로수당도 받으실 수 있습니다. 야간근로수당, 연장근로수당 등을 고려하면 300의 월급은 다소 적어 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.03
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근로계약서 미작성한 알바 퇴사 1개월 전 고지
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 1달 전에 미리 통보하는 것을 계약 상 합의한 것이 아니라면 반드시 퇴사 한달 전에 고지를 해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.03
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이런 경우 프리랜서에 해당 되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출퇴근 시간이 정해져 있지 않고 근무장소 등도 일정하지 않으며 상당한 정도의 업무지시 등이 없다면 어느 정도 독립성이 있다고 보여지므로 프리랜서에 해당한다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.03
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1명 평가
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퇴사 시 근로계약서 내용은 꼭 따라야 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 의사를 구두로 전달했다면 사직서를 6월 2일 퇴사일로 제출하실 수 있습니다. 특별히 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.03
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사업주가 배우자가 되었을때 육아휴직 또는 근로성 확인 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주의 배우자인 경우에도 근로기준법상 근로장에 해당하고 조건을 갖춘다면 출산휴가와 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.03
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이래도 주휴수당을 받을수 있을까요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.세금 공제, 주급 지급여부와 무관하게 소정근로시간이 1주 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하는 경우 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.03
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