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이거 부당해고에 해당되는건가요 ??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 노동위원회에 부당해고구제신청이 가능합니다. 3개월 이상 근무하였다면 해고예고수당 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.01
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이정도 기간이면 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024.09.23~2025.04.30까지 주 5일 근무를 하였다면 고용보험 가입일수가 180일 이상이 될 것으로 보입니다. 비자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 약 120일 정도 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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실업급여 신청시 일용직인지 상용직인지 판단 여부?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.작년 9월부터 올해 3월 10일까지 근로기간의 공백 없이 근로가 이어져 왔다면 상용직으로 간주될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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퇴직금 수령 연기 가능한지 여부 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 수령 연기는 법적으로 명시된 사항은 아니고 사업주와의 협의 하에 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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제가 6월에 퇴사를 하는데요 근로사업장
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 6월1~6일까지 근무후 퇴사를 한다면 3일, 6일 근무에 대한 휴일근로수당은 받을 수 있으나 주휴수당은 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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안녕하세요 프리랜서로 가입됬었는데 소급가입실업급여 받을수있나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당하고 월 60시간 이상 월 8회상 근로했다면 산재와 고용보험만 선택적으로 소급가입하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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회사에서 직원을 승진안시키는거 본인 자유인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.승진 등의 인사발령은 객관적이고 공정하게 이루어져야 합니다. 불공정하다면 근로자는 노동위원회에 부당인사구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.05.01
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만65세이상 신규근로자는 고용보험대상자인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만 65세이상 신규근로자는 사업주에게만 납부의무가 있는 '고용안정 및 직업능력개발 사업'만 적용되어 고용보험료가 부과됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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퇴직금을 현금으로 수령 가능한지 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 43조의 임금 직접지급의 원칙에 따라 근로자의 동의 하에 현금으로 임금을 직접 지급하는 것은 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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직장에서 노동조합 행사일에 굳이 노동조합 행사한다고 건물 앞에 게시를 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 정해진 바가 없으므로 노동조합 행사 또는 회사의 행사일로 협의에 따라 게시할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.01
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