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답변 내역

근로자의 날은 다른 나라도 동일하게 적용되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유럽·중국·러시아 등 세계 전반적으로 5월 1일을 근로자의 날로 기념하고 있습니다. 유럽 등은 공무원, 군인도 휴무일에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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근로계약서 미작성했어요 퇴사통보를 했는데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약상 퇴사기일에 대한 조항이 없다면 반드시 지켜야 하는 것은 아닙니다. 계약서 작성은 지금도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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근로자의 날 근무 시 대체휴무가 주어져야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 근로자의 날에 근무를 하면 휴일근로수당, 대체휴가, 보상휴가 중 하나의 보상은 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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기본급이 줄고 연장근로수당이 높아졌습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본급이 줄어든다면 통상임금이 줄어드는 것이므로 다른 수당에 영향을 미칠 수 있습니다. 다만 연봉은 시간 외 근로수당을 포함하는 것이므로 연봉자체가 달라지는 것으로 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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퇴직금 지급 시 관련 사항 문의드립니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년2개월 15일 정도 근무한 직원이 퇴사하게 된다면 퇴직금 계산을 15일분도 포함하여 일할계산해서 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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사용자의 무급휴가 강제 시 해당 주의 주휴수당 지급 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금요일에 회사 워크숍을 가셔야한다고 무급휴가를 쓰라고 강제하였다면 이는 결근이 아니므로 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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5월1일, 5월6일 수당 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 1일 출근하면 8시간 x 1.5배 = 12시간, 5월 6일 출근하면 8시간 x 1.5배 = 12시간으로 지급하는 것이 타당합니다. 모두 유급휴일에 해당됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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직무발명금 퇴직연금 산입되나요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로의 대가로서 계속적, 정기적으로 지급되는 것이라 볼 수 있다면 퇴직금에 산입되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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근로계약서 작성 시, 즉시 근로계약해지 문구 효력여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약해지의 사유가 될 수 있으나 '즉시'해지 사유로는 보기 어려울 듯합니다. 해고예고 등이 필요할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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근로자의날 대체휴무 가능한가요? 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 날에 대해서도 근로자대표와 서면합의를 하고 24시간 전에 통보를 하였다면 휴일의 대체를 할 수 있습니다. 휴일의 대체를 하지 않았다면 1.5배의 보상휴가 또는 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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