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1달 단기계약직중 연장계약을 협의?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.협의를 통해 계약을 5월 9일까지로 하였다면 이 경우에도 퇴사 사유는 계약만료로 보는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.28
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개인 3d 그래픽 아트 제작물 제공 이후 돈을 못받았는데 정식 계약서는 없고 대화내용뿐인데 어떻게 받아낼수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대화 내용과 작업물을 바탕으로 경찰서에 사기, 횡령 등으로 신고하실 수 있습니다. 근로자성이 인정된다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.28
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단체협약이 10년간 암묵적으로 사측도 지켜왔고, 노조 측도 별의견 없이 지켰습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차촉진을 시행하지 않는다는 것은 규범적 부분에 해당하여 단체협약이 실효되더라도 유지되어야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.28
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5월 1일날 쉬는거에요? 휴일이 아닌거 같은데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공무원, 교사를 제외한 모든 근로자에게 5월 1일 근로자의 날은 유급휴일에 해당합니다. 근무할 경우 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.28
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근로자의 날 산재 발생시 가중처리 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 날에 산업재해 발생되었다고 하여 산재처리가 평상시에 비해 어려워지는 것은 아닙니다. 특별히 차이가 있지는 않습니다. 근로자의 날에 근무할 경우 시급제는 1.5배, 월급제는 2.5배의 수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.28
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직원 육아휴직 기간 문의하려고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부부가 육아휴직을 3개월 이상 사용하는 경우 1년 6개월까지 쓸 수 있습니다. 같은 부서에 육아휴직을 2명이 쓸 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.28
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당일해고 해고예고수당 받을 수 있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3개월 이상 근무하였고 한달 전에 해고예고를 하지 않았으므로 해고예고수당을 청구하실 수 있고 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.28
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근로자의날 휴무 기준 문의드려요~~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월에 만근하지 않고 육아휴직을 한다고 하더라도 근로자의 날은 유급휴일로 부여되어야 합니다. 육아휴직과 근로자의 날 오프는 상관 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.28
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근로계약서 작성일자에 관해 문의 드릴 사항이 있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약일보다 작성일자를 먼저 작성해도 됩니다. 법적으로 특별히 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.28
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맥도날드 연차수당 지급일!!!!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 사용하지 못한 연차수당은은 5월 급여에 포함되거나 별도로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.28
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