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회사 퇴사 하려는데 연차가 없다고 하네요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2022년10월4일 입사하여 2025년4월30일에 퇴사한다면 입사일 기준으로 연차는 총 41개가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
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주 6일 8시간근무 (9to6) 이 급여 맞게 받는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 연장근로수당을 포함하여 약 261만원 정도가 지급되어야 합니다. 최저임금법 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.23
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1년미만 근속기간 근로자 월차 생기는 기준
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1달 만근하여 발생한 연차를 사용할 경우 근무한 것으로 간주되므로 연차 사용일 외에 만근하였다면 다음달에 1개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
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임시 공휴일 결정 기준에 객관성 데이타 기준이 있는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시공휴일 결정이 객관적인 데이터를 기준으로 이루어지지 않습니다. 정치, 사회, 경제적 맥락을 고려하여 판단합니다. 주관적 정세가 반영된다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
3.0
1명 평가
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연차 1년차 이상 몇개가 맞는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년을 초과하여 1개월만 근무하더라도 15개의 연차는 전부 부여됩니다. 사용하지 못하고 퇴사하더라도 연차수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
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1년 미만의 재계약의 경우 연차 발생은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 후 7개월을 재계약하더라도 근로관계가 1년 이상 지속되는 것이므로 연차는 15개가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
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예비군 훈련일정이 퇴사일과 겹칠경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일은 30일은 근무시간으로 인정할 필요가 없으나 27일~29일까지는 근무시간으로 인정해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
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근로계약서 작성 후에도 주휴수당 제대로 주지 않으신다면 신고 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당 포함 11,000원이라고 하면 최저시급이 안된다고 볼 수 있습니다. 동의하였더라도 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.23
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입사후 3일 근무 한뒤 회사 그만두었습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 사직서를 서면으로 작성하여 제출해야 하는 것은 아닙니다. 사직사유, 퇴사일 등을 명시하여 문자 등으로 보내셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.23
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술 마시고 손 잡는 상사 스트레스받습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.30살 가까이 차이나는 상사가 술마시면 19금 이야기하거나 손을 잡는 행위 등을 한다면 직장 내 성희롱으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.23
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