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답답해서 실여급여 문의드려요 신청가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하는데 근무일수와 유급휴일수로 계산합니다. 주 5일 근무라면 7개월 이상 근무하여야 하는데 6일 근무라면 6개월 근무하여도 충족할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.22
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안녕하세요 카페 사장입니다 cctv관련하여 질문 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.CCTV로 근무태도 등을 감시하는 것은 문제가 될 수 있습니다. 따라서 지인이나 고객이 알려줘서 알게 되었다고 하며 개선을 요구하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.22
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병동 간호사 삼교대 근무시간이 궁금합니다.?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간이 duty당 8시간 30분으로 짜여졌더라도 근로기준법에 위반되는 것은 아닙니다. 30분은 초과근무가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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왕복 통근시간3시간 실업급여신청?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지 이전, 배우자 또는 부양가족와의 동거를 위한 거소 이전이 아니라 교통수단의 변경으로 퇴사를 하는 것이라면 출퇴근 시간이 증가하여도 실업급여를 받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.22
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투잡하고 있는 상황에서 실업급여 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부업이라 하더라도 3개월 이상 계속 근무한다면 취업으로 간주될 수 있으므로 유의하시는 것이 필요합니다. 1주 14시간 근무는 해당 금액 제외하고 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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근무가 맞지 않아 일주일만 하고 퇴사 하려고 합니다. 제가 받을 수 있는 금액이 얼마나 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10030 X 8 X 5를 하여 급여를 받으실 수 있습니다. 5일 근무 후 퇴사시에는 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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퇴직일자을 휴일이면 휴일날짜까지 급여가 계산되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근무일의 다음 날로서 급여 계산시 포함되지 않습니다. 따라서 6월 3일 퇴사일인 경우 6월 3일이 휴일이더라도 급여 계산에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.22
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퇴직금 지급 요건은 되지 않으나 퇴직금을 지급하기로 하였는데, 미지급할 경우 형사책임이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 임금에 해당하고 퇴직금 지급약속을 지키지 않으면 임금체불에 해당하므로 형사처벌 대상에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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5인미만 사업장에서 감봉,해고진행시 절차가 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시말서 4장이면 감봉이 가능하다는 규정을 신설하는 경우 근로자의 동의 없이 소급적용은 어렵습니다. 10%이내에서는 하실 수 있습니다. 개선의 여지가 없다면 한달 전에 해고예고를 하고 해고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.22
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일용직 고용보험 가입 안했는데 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자에 해당함에도 고용보험 가입이 안되었다면 신고하실 수 있고 소급하여 고용보험에 가입이 가능합니다. 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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