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답변 내역

한달 근무를 기준으로 국민연금 가입 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무기간이 1개월 이상이고 근로시간이 월 60시간 이상이거나, 1개월 동안 소득이 220만원 이상이라면 사업장가입자로 국민연금 가입대상이 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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감정노동자의 정신 건강을 위한 사회적 인식 개선 방안은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고객응대를 하는 노동자에게 폭언, 욕설 등 부정적 감정을 표출하는 행위 등을 하지 않도록 하는 소비자 의식의 고취와 함께 감정노동자의 노동권 보호 등이 진행되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.21
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병가 요청이 가능한 상황인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가와 관련된 사항은 법에 규정된 바가 없습니다. 따라서 회사의 병가 규정에 따라 병가기간, 진단서 제출시기 등이 결정될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.21
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회사의 임원 이사급의 계약이 아직 남아 있는 상태에서 대기발령 내릴 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임원이지만 근로자성이 있고 특별한 사유 없이 대기발령 조치를 취하였다면 근로기준법상 부당인사에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.21
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사직서 쓴 날로 2주 이내 입금이 되어야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시 잔여 임금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 지급되지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다. 내일까지 들어오지 않으면 연락후 신고 등을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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5인 미만 사업장 인원수 계산에 보수 대표도 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 근로소득 신고 들어가는 보수 대표자 1명은 상시근로자수 계산에서 제외됩니다. 5인 미만 사업장에 해당할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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1명 평가
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4월8일 권고사직 당했습니다. 궁금
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 7일까지 근무하시는 것이 타당하나 근로수령을 거부할 경우 이는 해고에 해당하므로 해고예고수당을 청구하고 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.21
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실업급여 6개월 , 실근무일수 질문ㅍ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다. 고용보험 가입일수는 근무일수와 유급휴일로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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질병으로 인해 이사, 퇴사합니다. 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.질병으로 근무를 할 수 없어 휴직, 병가 등을 신청하였음에도 사업주가 승인하지 않아 퇴사할 수밖에 없는 경우 질병으로 인한 퇴사확인서를 사업주로 부터 발급 받고 퇴사 후 치료가 되어 구직활동이 가능한 시점에 의사소견서를 첨부하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.21
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8시간중 4시간 무급휴가사용할시, 한 주에 무급휴가 4시간을 2번 쓸 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.총 8시간의 근무가 빠지더라도 결근을 한 것이 아니라면 주휴수당은 지급되어야 합니다. 출근하였다가 4시간 무급휴가를 사용한 경우도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.21
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