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실업급여를 받으려면 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.홈택스에서 근로소득지급명세서를 받아 제출하셔도 됩니다. 사업주가 체불확인서 제출하지 않으면 노동청 진정을 통해 체불임금 등 사업주 확인서를 받아 제출하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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모회사에서 자회사 전출시 퇴직금 지급여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원A가 모회사에서 1년 9개월 일하고 자회사로 전출 후 3개월 일하게 되면 실제 일한 기간은 2년이나 1년 9개월에 대한 퇴직금은 전출하는 시점에서 지급하고 3개월치에 대한건 자회사에서 처리할 수 있고 아니면 자회사가 2년의 퇴직금을 지급하도록 처리할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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외국인 유학생도 알바를 구하면 최저임금 동일하게 적용이 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.외국인이라 하더라도 근로자의 신분으로 아르바이트 등을 한다면 최저임금 이상 임금을 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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4월2일 사직서 제출 후 반려나 수리 되지 않았을 때 5월6일자 퇴사가 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 인계자가 구해질 때까지 근무해야 하는 것은 아닙니다. 5월 6일 이후로 출근하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.17
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알바 근로계약서 4주전 퇴사 알림 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.건강 악화 등의 사유가 있다면 2주 전에 통보할 수 있습니다. 특별히 법적으로 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.17
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직장에 출근을 안해도 되는 상황에 기상상황은 어느정도 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현행 법에는 천재지변에 의한 결근 등을 별도로 규정하고 있지 않습니다. 회사가 정한 기준에 따릅니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.17
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주 4.5일을 하게 되면 아르바이트 하는 사람과는 관계가 없는거죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 4.5일 근무로 변경되게 되면 아르바이트에도 영향을 미칩니다. 수당이 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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퇴사한 회사 경력증명서 발급하기 ..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 39조에 따라 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 경력증명서 등을 발급해줘야 할 의무가 있습니다. 발급하지 아니하면 과태료가 부과될 수 있습니다. 다만 3년이 지나면 사용자가 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.17
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근태가 좋지 않은 직원 해고 사유가 될수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지각이 잦아 경고를 하거나 시말서를 작성하도록 하였음에도 개선되지 않는다면 해고를 할 수 있습니다. 다만 취업규칙이나 근로계약의 내용에 근거해야 합니다. 보통은 지각 3회 이상의 경우 시말서 또는 경고, 경고 3회상의 경우 징계조치, 징계가 2~3번 반복된다면 해고도 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.17
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회사가 퇴사일을 하루 앞당기면 자진퇴사인가요 권고사직인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 1일에 퇴사하겠다고 하였다면 자발적 퇴사에 해당할 수 있습니다. 권고사직 처리를 위해서는 사업주와의 합의가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.17
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