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9/30퇴직예정 사직서결재완료 연차사용 및 업무지시
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차소진기간동안 회사에서 상사가 업무지시를 하는 경우 거부하실 수 있습니다. 불이익을 준다면 근로기준법 60조 위반으로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.04
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퇴사에 관하여 의문점이 있어 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.생산관리팀으로의 전직을 거부하여 퇴사를 종용한 것이므로 실질적으로 권고사직으로 보는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.04
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혹시 퇴직금 지급 유효기간 같은 것이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 등의 임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 따라서 3년 이내에는 청구하시고 받으시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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사업을 운영하면서 알바를 할수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1인 사업을 운영하면서 다른 알바를 하더라도 크게 문제가 되지는 않을 듯합니다. 알바의 유형에 따라 달라질 수 있지만 각각의 공제가 진행됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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실업급여 대상일까요? 궁금합니다 ㅠ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습연장에 대한 제안을 거부하고 퇴사하였다면 자발적 퇴사로 간주될 가능성이 높습니다. 따라서 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.04
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보건증 발급하는 방법 좀 알려주세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보건소에 방문하여 신분증을 제시후 각종 검사를 진행한 후 약 5일 뒤에 보건증을 수령하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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퇴직금 연차 반영시 회계입사년도 정산
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자에게 유리하게 적용하는 것이 원칙입니다. 따라서 15개를 퇴직금에 반영하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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연봉제 근로자도 연장근무수당,야간근무수당,휴일근로수당 등 각종수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉제 근로자도 시간 외 근로에 대한 수당을 받을 수 있습니다. 다만 연봉에 시간 외 근로가 포함되어 있는지 시간 외 근로시간이 명시되어 있는지를 검토해야 합니다. 수당은 직책과 무관하게 근로기준법상 근로자에 해당한다고 볼 수 있다면 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
5.0
1명 평가
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연차유급휴가 미사용수당이 며칠분 발생하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2020년도에 발생한 휴가 11일 전체에 대한 사용기한이 2020년 12월 31일 까지입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.04
5.0
1명 평가
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일 3시간, 주15시간으로 근로자계약시 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제 근무시간이 15시간 미만일 경우에는 계약의 변경이 필요하며 일한 시간만큼 계산하여 지급할 수 있습니다. 15시간 미만이면 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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