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답변 내역

제가 일하는 곳이 업체가 바꼈는데 수습기간이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용승계가 되었다면 근로기간도 함께 승계가 되는 것이므로 다시 수습기간이 적용되지는 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.16
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연차를 사용 안하면 연차수당을 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 미사용 시에 돈으로 돌려주지 않는 것에 대한 서류에 서명을 하였더라도 사업주가 근로기준법 61조에 따라 적법하게 연차사용촉진을 하지 않았다면 미사용 연차에 대한 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.16
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연차 정산 관련 임금채권소멸 시효 3년 적용에 관해 문의 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.22년도에 사용하지 못한 연차 1개는 23년도 2월에 연차수당으로 지급되어야 합니다. 23년 2월이 연차수당의 임금채권 소멸시효 기산점이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
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공무원은 아니지만 공무원대우를 받고있는데 대리운전을 하였을때 처벌을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시에서 겸업을 금지하고 있다면 대리운전을 하다가 적발될 경우 문제가 될 수 있습니다. 종합소득세 신고 외에 여러 변수 들이 발생할 수 있으므로 겸업을 하는 것은 바람직하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.16
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1명 평가
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임신중 육아휴직 가능할까요? 첫애기입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임신 중인 근로자는 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 육아휴직 중 유·사산한 경우 근로자는 유·사산일부터 7일 이내에 사업주에게 그 사실을 통지하여야 하고, 사업주는 근로자로부터 해당 사실을 통지받은 날부터 30일 이내에 근무개시일을 지정하여야 합니다. 한편 임신 중인 여성이 유·사산한 경우 근로자가 청구하면 유·사산 휴가(임신기간에 따라 최대 90일)를 부여하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
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임신중 육아휴직 가능할까요? 첫애기입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임신중 육아휴직 사용이 가능합니다. 출산시까지 사용 가능합니다. 1년을 사용하실 수 있습니다. 출산휴가 후 다시 육아휴직의 잔여 기간을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
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1년계약직 계약기간을 반드시 365일로 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.채용공고에 '1년 계약직'으로 기재되어 있다면 특별한 사정이 없는 이상 계약기간은 25.04.26~26.04.25로 하여야 합니다. 토요일까지 계약기간이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.16
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휴직관련 질문입니다.(답변요청)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴직을 사내규칙에 의해 연차로 처리한다면 근속일수에 포함된다고 보시는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
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1년 미만미만 연차의 개수는 언제 수당으로 전환되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만 근로자의 매달 발생하는 연차를 2026년 5월 1일까지 연차를 사용하지 못했다면 잔여 연차에 대해 5월 1일 이후 연차수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
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퇴사일자 확인해주세요~~~~~~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25.4.30일까지 근무 시 사직서에 퇴사일은 25.5.1일로 작성해야 합니다. 퇴사일은 마지막 근무일의 다음날입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.15
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