전문가 프로필

답변 내역

회식자리에서 상사에게 폭행을 당했어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인정받으실 수 있습니다. 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 직장 내 괴롭힘으로 퇴사 후 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.14
0
0

같은 사업장에 연이어 취업하면 추후 실업급여 신청 시 고용기간 계속 인정되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.A사업장의 A부서에서 22년부터 25년 3월 31일까지 재직을 하다 비자발적 퇴사 후 다시 B부서에 25년 4월 1일에 연이어 다시 취업을 하게 된 경우 다시 비자발적 사유로 퇴사를 하게 되더라도 A,B 부서 총 재직기간을 산정하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.14
5.0
1명 평가
0
0

실업급여를 받기 위한 최소한의 필요조건은 무엇인가요? 단기 기관제근로자도 신청 가능한지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 위와 같이 비자발적 퇴사를 한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 기간제 근로자도 신청가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.14
5.0
1명 평가
0
0

퇴직금 관련 궁금한게 있습니다 중간정산 되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전월세 보증금 마련, 무주택자의 주택구입의 경우에 퇴직금 중간정산이 가능하고 사업주에게 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.14
0
0

법인회사 직원 연차사용 이월 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 이월에 대한 합의가 있다면 가능할 수 있습니다. 다만 연차사용촉진의 효력은 없어지게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.14
0
0

최종합격 후 채용취소의 경우 보상 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.B회사에 대해 민사소송으로 손해배상청구를 할 수 있으나 구체적 손해를 입증하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.14
0
0

노사협의회 근로자의원 구성시 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입후보자 3명이더라도 찬반투표를 거쳐 근로자 위원을 선출하는 것이 타당합니다. 반대가 많이 나와 낙선할 수 있는 상황도 고려해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.14
0
0

노동청에서는 노동자로 인정 안했는데 법원에서는 노동자로 인정된경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.판결이 났더라고 하더라도 반드시 노동청이 노동자로 인정해야 하는 것은 아니므로 인정되지 않을 수도 있습니다. 다만 판결의 법리에 영향을 받을 수는 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.14
5.0
1명 평가
0
0

자진퇴사후 실업급여 수급 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다. 120일정도 받으실 수 있습니다. 단시간 근로의 실업급여는 '최저임금 x 0.8 (80%) x 1일 소정근로시간(단시간근로)'로 1일 구직급여일액을 산정합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.14
5.0
1명 평가
0
0

5인이상 사업장 개인사업자_직원급여 200만원
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 근무시간을 38.2시간으로 한다면 급여를 200만원에 맞추어도 최저임금법 위반에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.14
0
0