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임금체불 진정서넣었는데 연락이 없습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부 진정 처리기간은 접수한 날로부터 25일 이내에 처리하며, 부득이한 사유로 인하여 처리기간에 사건을 처리하기 곤란하다고 인정하는 경우에는 당해 사건의 처리 기간의 범위에서 1회에 한하여 연장할 수 있고, 연장기간에 사건 처리가 곤란하여 신고인의 동의를 받은경우에는 처리기간의 범위에서 처리기간을 다시 연장 가능합니다. 처리 기간이 지났다면 연락하여 확인하시는 것이 필요할 듯합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.24
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회사에서 소속감 강요 운운하면서 압박
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 76조2에 직장 내 괴롭힘이 명시되어 있습니다. 정당하지 않은 업무지시를 하며 무조건 따라야 한다고 강조한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.24
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경력증명서 발급과 세부 내용 관련 질문합니다.!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.발급 확인자를 대표로 하실 수 있고 직급도 사원으로 정정하여 요청하실 수 있습니다. 특별히 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.24
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사업장과 근무지의 차이가 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자는 하나의 사업장이라는 이유와 근거로 근로계약서 명기된 곳에서 다른 지사로 전보할 수 있으나 무조건 인정되는 것은 아니고 업무상 필요성이 있고 근로자의 생활상 불이익이 현저하지 않아야 하고 근로자와 협의 등을 거쳐야 정당성이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.24
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하루 두시간씩 택배를 대행해서 배달하기로 했는데 이런 경우에도 근로 계약서를 요구하는 것이 좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하루에 새벽 시간으로 두 시간만 일을 하더라도 근로계약서 작성 의무가 발생합니다. 작성하지 아니하면 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.24
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실업급여관련해서 알려주세요…..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6개월 근무 후 권고사직 등으로 퇴사한다면 고용보험 가입일수가 180일 이상이 되지 않을 수 있습니다. 따라서 7개월 이상 근무하여야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.24
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상시근로자 산정 기준, 근로시간이 익일로 넘어가는 근로자
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 근무시간이 당일 ~ 익일에 걸쳐 있는 경우 상시근로자 수 산정시 1일 근로로 간주합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.24
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계약시에 퇴직금을 정해놓을 수가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약시 퇴직금을 정해 놓는 것은 법적 기준보다 적게 책정된다면 효력이 없습니다. 법적 기준보다 높다면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.24
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징계 후 복귀 시 연차 부여 개수 알고 싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.징계 기간 외에 소정근로일을 개근하였다면 출근율이 80% 이상이므로 2025년도 연차는 20개가 부여될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.24
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연차 수당을 미지급한다고 하는데 법은 어떻게 되있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24년 7월에 새로운 연차 15가 발생하고 퇴사시 연차수당을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하며 근로기준법 60조 위반에도 해당합니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.24
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