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사직서 제출후 철회 무효 기간이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 작성하여 제출하였다면 상대방이 동의하지 않는 이상 철회가 불가능할 수 있습니다.
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신입사원인데 수습기간 2개월 동안 외주계약서를 작성했습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자에 해당할 것으로 보이고 4대보험 미가입이나 근로기준법 위반 사항이 있다면 신고하실 수 있습니다. 공정한 평가를 하지 않고 해고한다면 부당해고에 해당할 수 있습니다. 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
계약서, 사규에 적힌 퇴직 전 30일보다 이전에 회사에 퇴사 통보 후 퇴직 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무조건 근무해야 하는 것은 아닙니다. 거부할 수 있습니다. 근로기준법 7조 강제근로금지의 원칙을 주장하며 퇴사하실 수 있습니다. 다만 사업주가 별도로 손해배상청구를 할 수 있습니다. 사직서는 제출한 것으로 간주됩니다. 자동으로 연차가 소진되는 것은 아니고 근로자가 연차소진을 이야기하여 소진할 수 있습니다.
회사에서 징계로 인한 시말서 해고는 당사자가 실업급여가 받을 수 있는건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시말서 작성 사유가 중대한 근로자의 귀책 사유에 의한 것이라면 실업급여를 받기 어려우나 그런 것이 아니라면 실업급여를 받을 수 있습니다.
직장내 괴롭힘 진단서 발급 관련 정신과? 의원? 법적 효력에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.의원에서 진료기록과 진단서 발급을 받아도 법적 증거로서 효력은 있습니다. 다만 상대방이 좀 더 정밀한 진단과 기록을 요구할 수 있습니다.
산재처리, 가게 배상책임보험, 개인보험 다 중복 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재보험은 중복 지급이 안됩니다. 다만 다른 보험의 특약사항에 따라 달라질 수 있습니다. 특약이 있는지 약관을 검토해야 합니다.
화사에 2주알동안 휴직을 냈을때 다른곳에서일을할수았나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 겸직 금지 규정이 없다면 휴직기간에도 일을 할 수 있습니다. 다만 휴직의 성격에 따라 제한될 수 있습니다. 근무처의 성격에 따라 일용직 신고가 될 수 있습니다.
포괄임금제라는 이유로 연장근로에 대한
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장근로 지시에 대한 정당성 여부는 근로계약의 내용에 따라 판단할 수 있고 정당함에도 거부한다면 징계조치가 가능할 수 있습니다.
사직서 두번 권고사직과 귀책사유??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서 작성을 거부하실 수 있습니다. 해고를 할 경우 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
6월 3일은 대통령 선거인데요 휴무날 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 6월 3일 대통령 선거일은 유급휴일입니다. 국회의원 총선거, 전국동시지방선거일도 휴무일입니다. 보궐선거일은 휴무일이 아닙니다.
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