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수습기간에는 계약서를 작성하지 않는 다는 회사 가 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간에도 근로계약서를 작성해야 하며 4대 보험도 가입해야 합니다. 계약서를 작성하지 않고 4대 보험에 가입하지 않으면 벌금과 과태료가 부과됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.17
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국가 공휴일에 근무 건으로 대체 공휴일을 줄 수 없다는 회사 말이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일근로수당이 급여에 포함되어 있는지 계약서를 검토할 필요가 있습니다. 원칙적으로는 법정공휴일 근무는 의무사항이 아니며 근무할 경우 연봉에 포함되지 않은 1.5배의 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.17
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이런 경우 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수 요건을 갖추어 계약만료로 퇴사하더라도 사업자등록이 있다면 실업급여를 받을 수 없습니다. 휴업이나 폐업신고를 하고 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
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연차 계산은 어떻게 계산하는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25년도 현재 3월 17일 기준으로 보면 연차가 없습니다. 4월 3일을 초과하여 근무하여야 새롭게 15개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.17
5.0
1명 평가
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지금은 일반 사기업 정년이 얼마인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반 사기업의 정년은 법적 정년인 만60세를 적용하는 경우가 많습니다. 다만 정년연장 논의가 활발하므로 현재 만41세라면 20~23년 정도는 더 일을 하실 수 있을 듯합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.17
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실업급여 전 직장 연계적용 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.타 회사에 7개월 근무 후 퇴사를 하면 전 직장과 연계하여 실업급여 신청조건이 가능합니다. 다만 최종 이직 사유가 권고사직, 계약만료 등 비자발적 퇴사이어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.17
5.0
1명 평가
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근무기간에 관련하여 문의드립니다?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간이 1주 15시간 이상이고 2021.11.1~2022.10.31 동안 근무하였다면 1년 간 근로를 제공한 것이므로 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
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실업급여에 대해 질문 드려봅니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25년 4월말까지 다니고 권고사직으로 퇴사한다면 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.17
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퇴직금 받을 때 인센티브 받은거 임금에 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.100만원에 10만원, 200만원에 20만원으로 인센티브가 정해진다면 근로제공의 대가로 지급되는 임금으로 볼 수 있고 퇴직금 산정에 포함되어야 합니다 미지급시 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
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상여금 통상급여 기준 질문드립니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고정적인 상여금은 통상임금으로 보는 것이 타당합니다. 3월말 퇴사예정이라면 50%의 상여금이 퇴직금 산정에 포함될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
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