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답변 내역

공기업도 구조조정이 심한지 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공기업의 경우에는 상대적으로 경영이 안정되어 있어 구조조정이 흔하지는 않습니다. 다만 경영이 어려워져 희망퇴직을 실시하는 경우도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.05.11
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퇴직금을 어떻게 하면 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불 진정 후 체불임금 등 사업주확인서를 발급 받아 근로복지공단에 간이대지급금을 신청할 수 있습니다. 퇴직금의 경우 700만원 한도까지 근로복지공단에서 지급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
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근무중 회사차량 사고시 상대방 치료비를 개인근로자가 부담해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교통사고 상대방의 치료비 절반을 근로자가 부담해야 한다는 계약조항은 불공정 계약에 해당할 수 있습니다. 효력이 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.11
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점장이니까 괜찮다’는 위력적 언행, 이게 정상인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폭언이나 모욕을 주는 언행은 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 5인 이상 사업장에 해당한다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.11
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아르바이트 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직사유가 권고사직이나 계약만료에 해당한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 또한 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였으므로 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금 받은 후 재입사도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
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회사 퇴직후 퇴직금 분쟁으로 다투다가
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주와 일정 금액으로 합의를 하였다면 노동청에 진정을 하더라도 인정되기는 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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편의점신고하려는데 관두고하는게좋을까요 관두기하루전이나 근무할때하는게좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불, 최저임금법 위반 신고는 퇴사 후에 하여도 상관없습니다. 퇴사 후 3년 이내에 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.10
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5인이상 사업장에서 근무하는 근로자가 법정 공휴일에 근무를하면
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일에 근무를 하면 휴일근로수당을 받을 수 있습니다. 다만 휴일근로수당으로 지급되는 범위에 포함되는지 여부를 확인하실 필요는 있습니다. 임금채권 소멸시효는 3년입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.10
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입사 2달된 수습기간중 인 사원교통사고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 회사의 병가규정이 있다면 병가규정을 적용하는 것이 타당합니다. 규정이 없고 근무가 곤란한 경우라면 권고사직 또는 통상해고가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.10
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주에 5일 연차쓰면 일요일에도 휴가 써야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로는 1주 동안 실제 근무일이 없다면 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다. 다만 반드시 연차를 사용해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.10
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