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주243시간인곳은 주52시간 위법아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 달 209시간 근무이며 1주 12시간의 연장근로를 포함하면 1달 243시간 근무는 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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5인이상 회사 급여에 연차수당이있는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의가 있다면 연차수당을 선지급하고 연차사용시 차감하는 계약을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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주15시간(일3시간) 이상 근무하는 요양보호사의 경우 법정공휴일의 처리는 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주15시간(일3시간) 이상 근무하는 요양보호사의 경우 법정공휴일은 유급휴일로 처리됩니다. 근무하지 않아도 급여가 지급되어야 하며 근무한다면 휴일근로수당으로 1.5배의 급여가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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단시간 (일 3시간 근무*주5일)근로를 하는 요양보호사도 연차를 받을수 있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 단시간 (일 3시간 근무*주5일)근로를 하는 요양보호사도 연차를 받을 수 있습니다. 1년 미만인 경우 1달 만근시 1개의 연차, 1년을 초과하면 15개의 연차가 발생합니다. 다만 1일 연차시간은 3시간입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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제조건이 심야수당 해당이 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 22시부터 24시까지는 야간근로수당이 적용되어 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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월요일 휴무인데 월요일이 어린이날이라 추가 휴무 요청할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.어린이날이 주휴일과 중복될 경우 1일의 휴가를 더 요구하긴 어렵습니다. 주말과 법정공휴일이 겹치는 경우 대체공휴일이 부여되는 것은 법규정에 의한 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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알바 3일하고 관두고 다른 알바 구해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 가입되어 있는지 상실신고를 했는지 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 사업주에게 확인하는 것이 필요합니다. 그럼에도 다른 알바는 구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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주중 1일 연차 시 토요일근무 초과수당?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 40시간을 초과하지 않는다면 토요일은 일근으로 일요일은 초과수당으로 계산하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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제 회사에 동생이 일했는데 사업이 어려워서 권고사직으로 처리하려고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동생이더라도 권고사직 가능하며 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 신청도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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1년미만 계약직 근로자 첫달 연차랑 막달 연차는 어떻게 사용하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6월부터 연차를 사용할 수 있습니다. 12월 1일에 생성되는 연차를 12월말까지 사용할 수 있고 12월 1일 이후에는 연차가 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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