답변 내역
- 시급제 아르바이트 근로자의 날 근무 시 수당은?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 근로자의 날은 근무하지 않아도 1일의 급여가 지급되어야 하고 근무하면 1.5배가 지급되므로 총 2.5배의 급여가 지급되어야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.04.285.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- 연차 촉진제도가 뭘까요 연차수당 받을 방법 없을까요안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용촉진은 근로자에게 잔여 연차개수를 알려주고 연차를 사용하도록 하는 제도입니다. 다만 퇴사시에는 연차사용촉진이 적용되지 않으므로 잔여 연차에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2800
- 육아휴직중 반없어지는 상황인데 급여 지급에상관있나요??안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직과 반이 없어지는 것은 상관이 없습니다. 육아휴직 급여는 예정대로 받으실 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.04.2800
- 무급휴가 실행 시 자진퇴사 후 실업급여 인정되나요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경영악화 등으로 무급휴직이 2개월 이상 되어 퇴사하는 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.04.2800
- 왠만한 회사들은 4대보험을 가입시켜주는걸로 알고 있는데요안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자에게 4대보험을 가입시키지 않으면 사업주가 부담해야 할 비용이 줄어들 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.04.2800
- 계약직 퇴직위로금 계약기간 전의 권고 퇴사안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 보장된 것은 아니지만 계약직도 계약기간 이전에 해고시 퇴직위로금을 청구할 수는 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.04.2800
- 권고사직 통보 시 회사에서 받아놓아야 하는 서류가 있나요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직서를 받아두는 것이 필요합니다. 실업급여 신청시에는 회사에서 이직확인서를 처리하고 근로자는 실업급여신청서를 제출하시면 됩니다.고용·노동 / 구조조정25.04.2800
- 계약 만료 후 워킹홀리데이 예정인데 실업급여를 어떠한 일정으로 신청하면 좋을까요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.워킹홀리데이 비자가 나오기 전에 실업급여를 신청하는 것이 시간 상 빠르므로 바람직할 것으로 판단됩니다.고용·노동 / 근로계약25.04.2800
- 5인미만 사업장 근로자의날 근무시 수당?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우에도 근로자의 날은 유급휴일입니다. 근무할 경우 유급휴일로 지급되는 1일의 급여와 별개로 하루치 임금이 더 지급되어야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2800
- 1년 미만 퇴사자 잔여 연차는 정산해줘야하나요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시에는 연차사용촉진이 적용되지 않으므로 잔여 연차에 대해 연차수당을 지급해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2800