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임금체불 간이대지급금 신청위해 진정취하서제출하는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 취하서를 제출해야 간이대지급금을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 취하하지 않아도 확인서를 받아 간이대지급급을 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.24
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평생직장이라는 개념이 왜 점점 사라지는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.평생직장 보다는 평생직업이 보편화 되고 있습니다. 능력에 따라 이동하여 적정 급여를 추구하는 경우가 많아지게 되었습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.24
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퇴직금이 마지막 3개월 기준으로 하는거잖아요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사전 3개월 기간의 임금이 현저히 적을 경우 해당 기간을 제외하고 직전 3개월을 적용하여 평균임금을 구해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.24
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퇴사후 단기계약하는 곳에서 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사하고 한달 지나서 단기계약으로 1개월 정도 알바를 하고 계약만료로 퇴사하게 된다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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용역 계약서 수습기간 자진 퇴사 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.말일까지만 근무(3주)하고 퇴사를 할 경우 사전에 통보하여 손해가 최소화 될 수 있도록 하여야 사업주의 손해배상청구에 대비할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.24
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2개월 근무 후 권고사직 퇴사 회사 권유
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직을 거부할 수 있고 해고한다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 권고사직이라면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.24
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교원과 직원의 정년은 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.학교 교직원의 정년은 교원의 경우 62세(고등교육법에 따른 교원은 65세)입니다. 교직원의 경우 일반직은 60세입니다. 정년 이후는 퇴사가 원칙입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.24
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3.3% 사업소득자가 고용보험에 가입할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서도 실업급여를 받을 수 있습니다. 프리랜서(특수고용노동자)는 ① 이직일 전 24개월 중 12개월이상 보험료 납부 ② 비자발적인 사유로 실직을 하게 된 경우 ③ 적극적인 재취업 노력을 하는 경우 실업급여 수급자격이 인정됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.24
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수습기간 중이나 수습기간 만료 후에 계약을 에 종료할 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무능력이 현저히 부족하고 개선의 기회를 부여하였으나 개선의 여지가 없다는 것이 객관적으로 판단된다면 계약을 종료하여도 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.24
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사용자가 근로자에게 정당한 이유 없이 해고할 수 없도록 규정하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고할 수 없도록 하는 것은 헌법 32조 근로의 권리를 보장하기 위함입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.24
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