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고용·노동
자격증
실업급여 구직활동에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용24에서 제시된 교육을 받는 경우 또한 취업을 위해 자격증 시험에 응시하는 경우도 구직활동에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.04.23
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3개월 수습기간 근로계약서를 계약직으로 3개월 작성 후 3개월이 지나고 정규직 계약서로 작성 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3개월 수습기간을 3개월 계약직으로 작성 후 3개월 이후 정규직 계약서로 다시 작작성할 수 있습니다. 다만 정규직 전환이 명시될 필요가 있습니다. 정규직 전환 등이 없이 3개월을 계약하는데 이를 수습기간으로 명시하긴 어렵습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.23
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직장 내 괴롭힘 신고철회 후 역고소 대처방법
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고 취하 후 무고죄로 역고소할 수 있으나 허위사실이 아니고 고의성 등이 없는 이상 인정되기 어렵습니다. 사실관계에 대한 증거 등을 확보해 두시면 됩니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.04.22
5.0
1명 평가
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2년 만근 후 퇴직시 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 6월 7일까지 근무하면 새롭게 연차 15개가 발생하고 8일에 퇴사하면 15개의 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.22
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면접에서 주민등록등본 제출이 필수인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.면접시에 등본을 요구하는 경우는 거의 없습니다. 신분증 정도만 확인합니다. 등본을 요구하는 사유에 대해 확인하는 것 이 필요할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.22
4.0
1명 평가
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한달근무중 조퇴를 했는데 월차가 없어지는게 맞는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조퇴를 하더라도 출근을 하였다면 만근으로 간주하여야 하고 다음 달에 연차 1개가 발생해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.22
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이럴때도 실업급여가 가능한지 궁금합니다?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상용직으로 6개월 이상 근무하지 않았더라도 합산하여 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 일용직 근무기간이 90일 이상이면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.22
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총 근무시간은 무엇을 기준으로 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 총 근무시간은 정규근로시간+연장근로시간의 총 시간의 합으로 계산합니다. 근로와 근무의 차이는 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.22
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휴게시간 관련하여 궁금한것이 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.15:50~16:50, 16:00~17:00로 휴게시간을 부여하는 것 모두 근로기준법 위반이 아닙니다. 16:00에 휴게시간을 부여하는 대신에 퇴근하도록 하는 것이 근로기준법 54조 위반에 해당합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.22
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해촉증명서 근무내용 뭐라고 적어야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.음료 제조 및 고객응대 서비스 제공 등으로 작성하거나 이러한 취지로 다른 표현을 써도 특별히 문제될 것은 없을 듯합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.22
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