고용·노동
임금체불 사건에서 근로감독관의 퇴직금 계산이 중요한가요?
임금체불 사건으로 진정사건 진행 중입니다.
곧 마무리 되고 임금체불 등 사업주 확인서를 발급받을 것 같습니다. 검찰 송치하고요.
근로감독관의 퇴직금 계산이 너무 성의없고 대충 계산하여 저와 노무사분이 계산한 것과 다릅니다.
약 백만원 가량 차이납니다.
근로감독관이 퇴직금 계산하는 것이 중요한 효력을 가지나요?
어떻게든 올바르게 계산해주도록 싸워야 하는 것인지 그냥 넘어가고 향후 민사 등으로 해결하면 되는 부분인지 궁금합니다.