답변 내역
- 대학 1학년 재학생 학원 강사 근무 가능한가요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.어떤 의도로 물어보시는 지 애매하나, 대학교 1학년 재학생이라하더라도 학원 강사로 근로하는 데 법적인 제약은 없습니다.고용·노동 / 근로계약25.11.1300
- 정규직 계약만료 퇴사 후 실업급여 가능할까요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로계약이 만료하는 시점에 기존계약과 동일한 계약으로 회사에서 요청했음에도 근로자가 거부한다면 실업급여가 어려우나, 기존보다 못한 게약으로 회사가 요청한 경우에는 실업급여가 가능합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.11.1300
- 출퇴근 왕복 3시간 이상 실업급여 받을 수 있나요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업장 이전이나 부부합가 등 특수한 경우 왕복 3시간 출퇴근시간이 걸리면 실업급여가 가능하나, 이를 위해서는 혼인관계증명서가 필요하므로 단순 동거로는 해당하지 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1300
- 수능시험날에 출근시간 원래 늦게 출근 하는거아닌가요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.수능날 출근 10시는 법적인 의무는 아닙니다. 다만 정부에서 회사에 협조요청을 하는 것이고 특별한 제재는 없습니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.11.135.01명 평가00
- 육아휴직 질문입니다!! 도와주세요유안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직은 출산전에도 사용이 가능하며 사용자가 거부할 수 없습니다. 마찬가지로 출산휴가의 경우 사용자가 거부할 수 없으며 근로자는 출산 전에 45일 이하로 사용을 할 수 있습니다. 육아휴직을 반드시 1일에 써야하는 것은 아닙니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.11.1300
- 퇴직금 수령금액 얼마받을수있을까요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 평균임금 x 재직일수/365이며, 평균임금은 퇴사 전 3개월 간 임금총액을 그 기간의 일수로 나눈 금액입니다. 대략적으로 1년마다 한달치 임금이라고 보시면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1300
- 수습기간 내 퇴사 시 손해배상 발생 여부안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 단순히 퇴사하는 것만으로는 손해배상청구는 인정될리 없습니다. 구체적인 피해액 산정도 불가하고 인과관계 입증도 어렵기 때문입니다.고용·노동 / 근로계약25.11.1300
- 근로계약서를 미작성한 회사에서 일하고 퇴사했는데요안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서 미작성 미교부는 처벌대상이나 늦게라도 작성하신다면 처벌되지 않습니다. 따라서 질문자님게서 지금 작성한다면 처벌되지 않습니다.고용·노동 / 근로계약25.11.1200
- 퇴사 전 언제알리는게 맞는걸까요??안녕하세요. 김형준 노무사입니다.인수인계 대체인력 등은 근로자가 법적으로 고민할 문제는 아니고 도의상 문제입니다. 원하시는 날짜에 퇴사하셔도 됩니다. 다만, 민법 제660조에 따 30일전에 통보하는게 원활한 퇴사처리가 가능합니다.고용·노동 / 근로계약25.11.1200
- 직장에서 삿대질과 인격모독을 당해도 참으라고 합니다. 어찌해야 하나요안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장이면 노동청에 직장내괴롭힘으로 진정하십시오. 사용자 또는 근로자가 업무상 우월적 지위를 이용해 근로자에게 정신적 신체적 스트레스를 주는 것은 직장내괴롭힘에 해당합니다.참지마시고 정신과 진단서, 폭언 녹음, 문자 등 증빙을 가지고 진정하십시오. 물증이 중요합니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.11.125.01명 평가10
- 마음에 쏙!100