답변 내역
- 안녕하세요 월급계산방식이 맞는지 확인부탁드립니다안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인미만 사업장이고 주5일 일10시간 근무를 하고 최저시급을 준다면(10×5+8)×4.345×10030=2,527,660원 입니다.주휴수당은 8시간이 최대치입니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.0200
- 산재 신청후 승인전에 병원비를 결제.안녕하세요. 김형준 노무사입니다.요양급여, 휴업급여 등 지급이 근로복지공단으로부터 승인된 날로부터 14일 내에 급여가 지급됩니다.고용·노동 / 산업재해25.05.025.01명 평가00
- 휴일근로수당 미지급 이런 회사도 신고할 수 있나요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.스케줄 근무를 규정하고 있고 스케줄에 따라 휴무일과 공휴일이 겹치게 하는 게 위법은 아닙니다.하지만 질문자님 사업장처럼 스케줄을 업무상 필요에 따라 조정하는 게 아니라 공휴일에 유급휴일을 주지않기위해 스케줄을 조정한다면 근로기준법 제55조 위반 소지가 있습니다. 고용노동부의 행정해석에서도 위법하다고 보고 있으며 사업장감독을 청원하시거나 진정해 볼 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.0200
- 권고사직 퇴직금등 더 받을 수 있는 금액 있을까요안녕하세요. 김형준 노무사입니다.권고사직은 당사자 간 합의로 근로관계를 종료하는 것이므로 질문자님께서 퇴사를 희망하지않으면 거부하셔도 됩니다. 그럼에도 회사에서 일방적으로 퇴사를 시키려면 해고를 해야하고 해고하는 경우 30일전 미통보시 해고예고수당이 발생하고 부당해고 구제신청도 가능합니다.그리고 고용보험에 가입하셨다면 실업급여도 가능합니다.고용·노동 / 근로계약25.05.0200
- 아웃소싱 회사에서 월초 퇴사를 했는데 퇴직금을 월말에 준다고 합니다.안녕하세요. 김형준 노무사입니다. 근로자퇴직급여보장법 제9조는 강행규정이므로 퇴사 후 14일이내에 지급되어야 합니다.다만 근로자와 사용자가 합의하면 14일 이후로 연기가 가능합니다.질문자님의 '그렇게 받을 수 있다는 서류를 쓰게 만들었습니다'라는 게 퇴직금 지급을 연기하는 서류이고 거기에 서명하셨다는 말이라면 노동청에 신고하더라도 체불로 인정되기 어려워보입니다.제9조(퇴직금의 지급 등) ① 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다. <개정 2021. 4. 13.>고용·노동 / 근로계약25.05.0200
- 임기제 공무원 육아휴직 임용즉시 가능여부 및 육아휴직급여안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직은 취업 후 6개월 이상 근로해야 가능하나 공무원의 경우 근속기간이 합산되므로 가능할 것으로보이나 소속기관에 문의해보시기 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.025.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 당일에 해고통보하면 30일치 임금 주는게맞나요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.해고예고수당은 30일 이상의 통상임금을 말합니닺 30일 통상임금은 월급 / 1개월 소정근로시간 = 시간급 통상임금을 구한 후 시간급 통상임금 x 일일 소정근로시간 x 30일 로 계산합니다.참고로 해고예고수당은 3개월 미만 근로자는 대상이 아닙니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.0200
- 아웃소싱 회사에서 월초에 퇴사했습니다안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀대로 근로기준법 제36조와 근로자퇴직급여보장법 제9조에 따라 14일 이내에 임금, 퇴직금 등 일체의 금품이 지급되어야합니다. 미지급 시 노동청에 신고할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.0200
- 알바하는 곳 사장을 신고가능할까요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로계약서 상의 소정근로시간을 기준으로 하기때문에 연장근로로 15시간이 넘었다고 하더라도 주휴수당 지급이 되지않습니다.직장내괴롭힘 대상이 되어 보이며 신고할 수 있으나 다만 5인 이상 사업장이어야 가능합니다.고용·노동 / 근로계약25.05.0200
- 통상임금 구하는 법에 자격수당도 포함이 되나요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연장근로수당, 고정야간수당, 휴일근로수당은 통상임금에 포함되지않고 자격수당은 정기적, 일률적으로 지급된다면 포함될 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.025.01명 평가00