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사직서 수리 철회 문제 문의드립니다!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.자발적인 퇴사로 사직서를 제출했다면, 사용자의 동의 없이 철회는 불가합니다. 말씀대로 상호동의하에 새로 제출해야합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.15
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노무사님께 물류센터 산재사고관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계가 필요하나, 파견근로를 하시는 상황이라면 실제 근무하시는 장소인 물류센터에서 산재처리를 해야합니다. 산재조사표도 물류센터가 해야합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.15
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근로계약서 문의드립니다. 연차수당 문의입니다 .
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차수당을 미리 임금에 포함시키는 게 위법은 아닙니다. 대신 연차사용을 제한하는 것은 위법하며, 연차사용을 할때마다 그만큼 임금에서 차감을 시킬 수 있습니다.그런데, 연차수당을 미리 임금에 포함시키더라도 근로기준법 상 기준보다 미달되면 안됩니다. 질문자님께서 15일 연차라면 모두 임금에 포함되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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퇴직금에 미사용 연차수당이 포함이 되었는지 질문입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금에는 원래 미사용 연차수당이 반영되지 않습니다. (전전년도 출근율에 따라 전년도에 부여된 연차의 미사용 수당지급된 부분은 3/12만큼 포함되나, 아마 여기에는 해당안할걸로 보입니다.)질문자님이 하루 8시간씩 주5일 일했다면 연차 4일은 약 45만원정도입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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식당 알바로취직했는데3.3%세금
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약을 체결하였다면 대부분의 경우 4대보험 가입이 되어야하며 급여의 약 10%정도가 공제됩니다. 3.3% 공제를 하는 것은 사업소득 공제로 프리랜서 계약을 하는 것을 말합니다. 근로자 권익을 위해서는 전자가 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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회사 워크샵 강제성(명일 당직근무)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.관공서가 아닌 사기업이면 회사에서 정하는 바에 따라야 할 것으로 사료됩니다.다만 워크숍 기간동안 연장근로수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.15
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패러글라이딩 도중 사건 사고, 어느정도 비율로 발생하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.패러글라이딩은 위험한 스포츠 이기 때문에 보험회사에서도 보험처리에서 제외하고 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.15
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8년치 퇴지금 및 은행에서 퇴직연금 연금
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.은행에서 퇴직연금 받으라하는 것으로 볼때 퇴직연금제도에 가입된 사업장에서 근무하신 것으로 보이며, 퇴직금 수령을 위해서는 개인IRP 계좌를 개설하여 은행에 제출해야합니다. 회사 경리팀 등에 문의하시거나 은행에 직접 전화해보시기 바랍니다.210만원씩 8년일했으면 대략 1680만원 정도입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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안녕하세요 경조휴가 관련하여 문의드리려고 합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.경조휴가를 강제로 사용하게 하는 것이 아니라면 연차유급휴가로 대체할 수는 있습니다. 근로자가 자유롭게 사용할 수 있기때문입니다.하지만 취업규칙에서 경조사휴가를 무급휴가로 간다라는 규정이 없다면 근로자가 임의로 무급휴가로 갈 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.15
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노동청 형사처벌 질문드립니다아아아아
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.형사처벌을 원하지않는다고 의사를 밝혀서 사건이 이미 종결처리되었다면 지금 말을 바꾸는 건 불가합니다.하지만 아직 돈을 받지않아 사건이 종결되지 않은 상태라면 형사처벌 원한다고 말을 바꿀 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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