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산재가되는지 문의드립니다 ....
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.업무수행 중 사고는 인과관계 입증이 쉬우나 반복적인 작업으로 발생된 경우 업무상질병으로 판단하기 위해 업무상질병위원회에서 그 승인여부를 결정하게 됩니다. 산재 신청은 가능하나 입증이 중요합니다,.
고용·노동 / 산업재해
24.10.20
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코인레퍼럴수익 부정수급인것인지 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일반적인 이자나 주식 배당소득은 실업급여 부정수급에 해당되지 않으나 레퍼럴수익의 경우 애매한 부분이 있으나 고용센터에 문의하시는게 안전합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.20
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박물관 주말근무에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주말이 근무일이라고해서 무조건 휴일근로수당이 가산되는 것은 아닙니다. 주말이 휴일근로가 되려면 주5일제 근로자 기준 월~금까지 근무하고 토요일이 휴무일, 일요일이 주휴일인 경우여야 합니다.(이 경우도 토요일은 연장근로수당이 가산되는 것)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.20
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근로계약과 사업계약의 사대보험 보험료 차이 질문
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업계약이란 것은 프리랜서 계약을 말씀하시는 것으로 보이며 프리랜서는 4대보험 가입대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.20
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수습기간 3개월은 꼭 다 채워야하나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.수습기간은 법적인 규정에 따른게 아니라 회사에서 취업규칙, 근로계약으로 개별적으로 정하므로 질문자님께서 근무하시는 회사 수습규정에 따르게 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.20
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인사고과 결과를 개인정보로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.고용노동부에서는 객관적인 성과, 실적 등의 정보는 특별한 사유가 없는 한 공개하여야 한다고 보고 있으나, 주관적인 평가 정보의 경우 근로계약조건 및 취업규칙 등을 근거로 평가 결과를 제한적으로 공개하거나, 공개를 거부할 수 있다고 보고있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.20
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경조사 관련 질문인데요 외가와 친가 또는 본인과 처가에 따른 휴가가 다른것도 차별인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.경조사 휴가는 근로기준법에서 정하지않고 회사마다 취업규칙, 단체협약 등으로 개별적으로 결정하므로 어떻게 정하더라도 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.20
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회사에서 실업급여를 안 해주려고 하고.. 대기발령 식으로 고립시켜서 자발적으로 그만두게 하려고 하는 경우...
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.대기발령이 목적, 사유, 절차에 있어서 정당하지못하다면 노동위에 구제신청을 할 수 있습니다. 또한 근로기준법 제76조의2의 직장내괴롭힘으로 보인다면 노동청에 신고도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.20
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인수인계를 다 하지 않고 퇴사한 사람에게 회사가 해를 끼칠 수 있는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.인수인계 의무는 법적인 의무가 아니기때문에 근로자가 인수인계를 하지 않고 퇴사하였다하더라도 법적인 제재는 특별히 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.20
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퇴직금계산은 어떻게 하는건가요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 1일 평균임금 x 30일 x 재직일수/365 으로 계산합니다. 여기서 '평균임금'이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.20
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