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월급일 25일인 경우 당월에 받나요, 익월에 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 정한 임금지급기일까지 임금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.4월 급여는 4월 임금지급기일에 받을 수 있겠습니다.
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다니던 회사가 중간에 어려워서 퇴직금을 못 받게 되면, 어떻게 해야 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대지급금제도를 활용할 수 있겠습니다.
회사에 연차 진단서 관련해서 질문이요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 사용 시 회사 내 사용 절차가 있다면 그에 따르시면 됩니다.
입사 전 합격 통보 받은 후 담당자 분에게 문자로 월급일 관련 질문을 여쭤보아도 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월급여에 대한 질의를 하는 것 자체가 문제되는 것은 아닙니다.
입사 포기하려는데, 실업급여에 문제가 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공하지 않고 입사 포기를 하는 경우라면 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용보험가입하지근무하면인건비지원안되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험의 경우 하나의 사업장에서만 가입할 수 있습니다.
부당해고 인정 받고 원직복직 하면, 일 못한 기간 동안의 퇴직금은 적립되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 기간까지 포함한 계속근로기간을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다.
알바 관두는거에 대한 질문이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 사규 등에 계약해지에 관한 조항이 있다면 그에 따라 사직의 의사표시를 할 수 있겠습니다.
실업급여 직전 월급, 근로 조건 8시간 이상 근무 관련하여 질문합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중간에 공휴일이 있더라도 1개월 근로를 제공하고 계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
개인이 지원금 신청하려고 하는데 회사에서 사업자 등록증을 안 주는경우?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 반드시 사업자등록증을 근로자에게 내주어야만 하는 것은 아닙니다.
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