답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.칠곡 쿠팡 물류센터 계약직은 일반적으로 4대보험, 주휴수당, 연차, 명절 프로모션 및 인센티브 등이 적용될 수 있을 것으로 보입니다. 다만, 구체적 혜택은 채용공고 등에 따라 다를 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.질병으로 당장 취업이 어려운 경우 질병 사실을 입증하여 실업급여 수급 기간을 연기하는 것을 고민할 필요가 더 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 사업장에서 사유의 요건을 갖춘 경우라도 일수 요건이 갖추어지지 않는다면 타 회사에 취업하여 일수를 채울 필요가 있겠습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약만료로 근로관계가 종료되는 사정으로 퇴사 시 근로계약서만 필요하며, 회사에 이직확인서 작성 요청하시고 실업급여 신청하시면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약서를 먼저 작성한 후 공증받는 방식이 일반적입니다. 특히, 인센티브나 급여 미지급 시 강재집행까지 고민하시는 경우라면 집행력 있는 공정증서 형태로 작성이 필요합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.복지연금의 성격이 '소정근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되는 임금'이라면 이 역시 통상임금에 해당합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.마지막 근무일 기준 이전 3개월의 임금평균액에 기초하여 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다. 1년 11개월에 해당하는 퇴직금이 계산되어야 합니다.퇴사일을 마지막 근무일 다음날로 정한 경우 마지막 근무일 이전 3개월의 임금평균액이 계산되어야 함

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴근 이후라도 업무 지시에 관한 문자를 보낼 수는 있겠으나, 그 지시의 처리 기한을 업무 외 시간으로 하지 않아야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.같은 직급/같은 급여라면 최소한 요구하는 책임과 기대 수준이 같아야 한다는 점에 대한 얘기를 하면서 감정적인 대응보다는 차분한 대화가 필요할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당해고 금전보상명령 확정 전까지는 회사가 중노위/행소 등으로 다투더라도 보상액은 원칙적으로 해고일로부터 판정 시점까지의 임금상당액을 기준으로 산정됩니다. 회사가 파산하더라도 국가가 그 임금을 보장해주진 않습니다.