답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직업 전체가 사라지기보다 일부 과업이 자동화되는 흐름이 강해질수록 노동시장은 직업단위보다 과업, 역량 단위로 인력을 평가하는 방향으로 바뀌고, 직업교육도 한 번의 자격취득보다 자동화되기 어려운 문제해결, 협업과 새로운 기술을 계속 보완하는 평생학습 중심으로 재편될 가능성이 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 수급 중에는 국민내일배움카드로 직업훈련비 지원, 고용센터의 취업상담 등을 이용할 수 있고, 소정급여일수의 1/2 이상 남기고 재취업해 일정 요건을 충족하면 조기재취업수당 수령도 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.동일, 유사한 비위행위임에도 불구하고 부문별로 합리적 이유 없이 징계수위가 크게 달라진다면 노동위원회나 법원에서 징계양정의 형평성, 공정성을 해치는 요소로 회사에 불리하게 작용할 여지는 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동청에 임금체불 진정을 제기한 뒤에라도 노무사를 선임하여 관련 진술을 위한 출석 동행을 요청할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.취업규칙, 단체협약에 근거가 없더라도 보안, 안전 등 합리적 업무의 필요성이 있다면 근무 중 휴대폰 사용을 제한하는 지시 자체는 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.당초 정규직으로 입사한 경우이면서 3개월 수습을 두고 있는 상황이라면 그 기간도 퇴직금, 연차휴가 등을 판단하기 위한 계속근로기간에 포함시켜야 하며, 이후에 이에 대한 권리 주장이 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.8월 27일~28일 실제 근무하였다면 테스트 근무라는 명칭이나 근로계약서 미작성 여부와 무관하게 그 시간에 대한 임금 청구는 가능합니다. 다만, 처음부터 채용 의사 없이 무급노동만 시키려 했다는 등의 고의적 기망이 입증되지 않는 한 형사상 사기라고 보기엔 무리가 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.8월 3일 입사라면 8월 건보로는 원칙적으로 지역가입자 자격으로 부과되고 직장가입자 보험료는 9월부터 부과되므로, 8월에서 공제되었다면 그 금액은 환급받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.성인은 일반적으로 하루 7~9시간 수면이 권장되며, 6시간 이하 수면이 지속되는 경우 피로, 집중력 저하가 누적될 수 있어 가능하면 7시간 이상 꾸준히 수면시간을 확보하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근무지 이동 등으로 인한 통근 시간 증가, 개인 질병으로 인한 퇴사 등으로 자발적으로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능합니다.