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고용보험가입자수가 코로나 이후 최저로 줄었다는데, 이것은 취업이 안된다는 의미도 있는 것인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구인, 구직에 모두 어려움이 있다고 볼 수 있겠습니다.
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근로감독관이 내사보고서에 거짓내용을 작성하여 검사지휘를 받았을 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 감독관의 행위에 대한 청원을 하시기 바랍니다.
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직장내 성희롱 또는 괴롭힘 신고시 대표이사가 소환되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 진정 제기 직후 대표이사가 노동청에 출석해야 하는 것은 아닙니다.
입사 1년미만 근무 후 육아휴직 시 퇴직금?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직 기간을 포함하여 퇴직금을 계산해야 합니다. 퇴직금은 발생할 것입니다.
연봉의 기준이 궁금합니다.....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연봉은 1년동안 받게되는 임금총액을 의미합니다. 다만, 연봉에 포함되는 범위를 달리 설정할 수도 있겠습니다.
소속중개사는, 어떤식으로 근로 계약을 하게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로조건의 정함은 당사자간 합의 하에 결정됩니다.
4대보험 가입 안됐는데 공제한 급여를 받아왔습니다. 못받은 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공제된 보험료를 회사에 반환 청구할 수 있습니다.
시간제 아르바이트 5월 1일~5월 13일 근무 급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 주의 소정근로일 전부 출근하였다면 그 주의 주휴수당이 발생할 것으로 판단됩니다.
중국에서는 직장내에서 여성과 성관계하던 경비원이 사망했는데, 법원이 산재로 인정했다는데요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 우리나라의 경우에도 재해와 상당인과관계가 있다는 점에 대한 입증이 가능하다면 산재 인정을 받으실 수 있겠습니다.
산재 재요양 신청 및 기간에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재요양 사유에 해당하면 공단에 재요양 신청을 하시기 바랍니다.
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