답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업주를 상대로 노동청에 진정을 제기하는 경우 진정인과 피진정인이 함께 출석하여 대질조사를 진행함이 원칙입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3/25부터 6/24까지는 수습기간이 적용될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주장하는 임금 등 사안에 따라 상이하겠으나, 위 금품지급확인원 자체의 효력이 무조건 부인되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 금품지급확인원 자체의 효력이 부인되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 8시간, 1주 40시간 근무 시 월 소정근로시간은 209시간입니다. 연장/휴일근로 시 1.5배(휴일의 경우 8시간 초과분은 2배)의 수당이 추가로 발생합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당해고라면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청과 함께 실업급여를 신청하시면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 합의되지 않은 연장근로에 대하여서는 연장근로수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 회사에서 신고가 누락될 경우도 있으니 해당 회사에 직접 신고 여부를 확인해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재직 중이라도 일정 요건을 갖추면 간이대지급금 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노조 선거 관련하여 규약이나 선거관리규정에서 정한 바에 따라 공고하시면 됩니다.