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제가 2026년 5월 22일에 입사했는데 언제부터 육아휴직신청 가능한가요?

제가 2026년 5월 22일부터 근무를 시작했는데 육아휴직을 사용하고 싶은데 언제 신청하고 언제가 시작일인지 알고싶습니다 가장 빠른 날로요

4개의 답변이 있어요!

  • 손인도 노무사

    손인도 노무사

    다일노무법인

    ∙

    안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    육아휴직 신청 자체는 입사일 기준으로 6개월이 경과한 뒤에 신청 가능합니다. 육아휴직급여는 최종 신청일 기준 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 지원받을 수 있습니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    2026.11.22.부터 육아휴직 개시가 가능하며 2026.10.23. 전까지 육아휴직을 신청하시면 됩니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    남녀고용평등법상 재직 기간이 계속해서 6개월 이상이어야 사업주가 육아휴직을 거부할 수 없는

    의무 요건이 충족되기 때문입니다. 2026년 5월 22일에 입사하셨으므로 6개월이 되는 시점은

    2026년 11월 21일까지 근무를 마친 후인 11월 22일이 된다고 보시면 됩니다. 참고로 11월 22일

    부터 육아휴직을 신청하려면 30일 이전에는 회사에 육아휴직 신청을 하셔야 합니다. 감사합니다.

  • 류형식 노무사

    류형식 노무사

    류형식 노무사사무소

    ∙

    안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

    육아휴직을 시작하려는 날(이하 “휴직개시예정일”이라 한다)의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 6개월 이상이어야만 육아휴직을 신청할 수 있고 사업주는 거부할 수 없습니다. 질문자님의 경우 11월 22일에 육아휴직을 신청하시면 될 것입니다.

    또한, 6개월 미만 근무자인 경우에도 사업주의 재량으로 육아휴직을 허용할 수 있습니다.