답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적이지는 않으나 경우에 따라 손해배생이 가능할 수도 있습니다. 변호사상담을 진행해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.비가 계속 올것이라는 뉴스를 봐서 걱정되기는 합니다만 모두 안전하게 연휴 보내시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인지 여부에 따라 휴일수당,연장수당 가산이 적용되지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴일대체는 휴일과 소정근로일을 바꾸는 것으로 1대1로 교환됩니다. 보상휴가는 가산수당 지급 대신 휴가를 주는 것이므로 1대1.5 등이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금과 건강보험은 주 소정근로시간 15시간 이상이라면 공제가 됩니다. 시급인지 월급인지는 급여를 산정하는 방법이므로 주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 공제될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2027년 최저임금은 10700원으로 2026년 대비 3.7%가 인상되었습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1~2주 계약기간을 연장하고 그에 따라 근무 후 계약이 종료된다면 계약기간만료에 따른 종료로 수급사유가 될 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금을 전액 지급받지 못하였다면 체불된 금액에 대해 임금체불 진정이 가능합니다. 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되지 않았으므로 조금씩 주는 것과 상관없이 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.제헌절은 올해부터 다시 공휴일로 되었습니다. 일련의 사건들로 인하여 헌법의 가치를 기념하기 위함으로 보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제 연장근로에 대해 수당이 지급되지 않은 것으로 보입니다. 지급되지 않았다면 임금체불에 해당할 것입니다.