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63세입니다 직장을두군데4년 ?.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용보험은 65세가넘으면 새로 가입이 안됩니다. 65세 전에 회사에서 내고 있다가 이직하지 않고 계속 다니면 계속 낼 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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119영수증 병원에서 받는건가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.119가 사설엠블런스를 말하는 것이라면 사설엠블런스측에 문의하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.06.24
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1명 평가
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쓰리잡 고용보험 투잡이랑 동일한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용보험은 알고 계신 것처럼 이중가입이 안되므로 보수가 높은 쪽으로 가입이 되며 3개를 하더라도 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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급여계산 및 노동법상 적절한지 상담해주세요..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월차는 편의상 1년미만 근로자 1개월 개근시 발생하는 1개의 연차를 말합니다. 연차수당이 실질적으로 진정 연차수당이라면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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회사에서 권고사직을 받게되어도 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 권고사직을 할 경우 해당 사유는 실업급여 수급사유에 해당합니다. 피보험단위기간 등 다른 요건이 충족된다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.06.24
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신혼여행 개인연차 사용일수 제한있나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.신혼여행과 관계 없이 개인연차를 사용하는데 개수제한은 없습니다. 다만 그 시기에 사용하는 것이 회사 운영에 막대한지장이 있을 경우에 시기변경권을 회사에서 행사할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.24
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이직확인서 작성법 6월급여 5월에 같이 신고
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.6월 급여를 5월에 지급하였으나 퇴사일 신고를 6월로 하였다면 6월분을 분리하여 작성하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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사장 허락을 받고 조기 퇴근 한 경우 일찍 간 만큼 임금이 빠지나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장이라면 사장이 일찍가라고 할 경우 휴업수당이 발생하지 않아 무급처리하여도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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회사가 퇴사처리를안해줬는데 이직했어요 괜찮을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고일보다 먼저 퇴사를 요청한것은 자진퇴사로 볼 소지가 높습니다. 자진퇴사로 상실처리 요청해 보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.24
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퇴사를 하게 되면 언제까지가 1년 기준인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 7월 2일 입사를 하였다면 25년 7월 1일까지 근로관계가 유지될 경우 퇴직금이 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.24
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