전문가 프로필

답변 내역

이런 경우 임금체불 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로를 제공하였음에도 임금을 지급하고 있지 않다면 임금체불 진정이 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.31
0
0

상실신고는 퇴사이유는 놔두고 이직확인서만 정정 가능한가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같다면 공단 담당자에게 연락하여 이직확인서 사유를 변경하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.31
0
0

알바로 근무했지만 4대보험 가입했음
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트로 6개월간 근로하였고 4대보험에 가입하였다 하더라도 퇴직금은 1년이상 근속이 필요하므로 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
0
0

계약직은 계약기간 만료전에 잘릴 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간이 정해져 있다하더라도 그 전에 계약해지가 가능합니다 .다만 그 계약해지는 해고이므로 정당한 이유 등이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.31
0
0

직원에게 욕설 또는 손님들에게 욕설을 하는 직원해고 방법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직원이 폭언 등으로 인하여 직장질서를 문란하게 한 것으로 보입니다 .다만 해당 행위가 해고까지 갈수 있는지는 종합적 판단이 필요할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.31
0
0

근로자의 날에 유급휴일 해당되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수와 관계 없이 근로자의 날은 근로기준법상으로 보장된 유급휴일입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
0
0

근로자의 날 유급휴일 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의 날은 상시근로자수와 관계 없이 유급휴일로 보장되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
0
0

급여를 받지 못했는데 전화해도 괜찮나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여가 지급되지 않았다면 전화를 하여 달라고 하셔도 되고 신고를 하셔도 될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.31
0
0

추석연휴가 이번에 길어지면, 4대보험 직장 급여 감액되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.추석연휴 등 공휴일이 길어질 경우 유급으로 처리되어야 하는 회사라면 차이가 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
0
0

주휴수당 계산 이렇게 하는 거 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴시간은 하루 법정근로시간 한도로 계산되어야 하므로 월요일에 10시간 일하였다 하더라도 8시간만 인정되어 총 주 15시간에 대한 주휴만 발생합니다. 3시간이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
5.0
1명 평가
0
0