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5인미만 사업장 병가로 당일해고 당했어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 해고에 이유가 필요 없으나 해고예고수당은 적용됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.05.26
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부당해고 후 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고로 인하여 연차촉진을 받지 못한 것은 회사의 사정이므로 근로자에게 불이익하게 처리할 수 없을 것입니다.
고용·노동 /
임금체불
25.05.26
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실업급여 수급중인데 사업소득 신고해도 문제 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 기간 중에 활동을 하여 받은 것이 아닌 실업급여 신청전에 활동한 내역을 신고만 하는 것이라면 문제되지 않을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.26
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권고사직인데 자진퇴사로 되어있으면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직을 당하였는데 자진퇴사로 신고된 경우 피보험자격확인청구를 통해 정정을 도모하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.26
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퇴직금 irp계좌 말고 일반 급여계좌로도 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금을 irp계좌로 지급하는 것이 법으로 규정되어 있습니다. 지금이라도 계좌를 만들어 계좌번호를 보내는 것이 좋아 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.26
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회사사정으로 인한 연월차소진 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자들의 연차를 회사에서 일방적으로 사용하게 할 수는 없습니다 .다만 근로자대표와의 연차대체 합의가 있다면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.26
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5인이상 1년여간 유지되었다가 5인미만 되었다가 다시 5인이상 사업장이 된 경우 연차휴가 산정 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인이상으로 유지되었다가 5인 미만으로 되었다면 5인 이상으로 유지된 기간에 발생한 연차만 발생할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.26
4.0
1명 평가
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퇴직금 기준은 일수로 따지나요 월수로 따지나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년6월3일 입사라면 퇴직금을 지급받기 위해서는 적어도 25년 6월2일까지 근로를 제공하여야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.26
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1일 8시간 / 주 5일 근무하는 정규직 직장인입니다 퇴직금은 일단위 계산인가요 월단위 계산인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금을 지급받기 위한 근속기간은 일 단위로 계산하여 1년이상인지를 따져야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.26
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임금체불 진정중에 추가 체불건 진정이 가능한가요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불 진정 중에 추가 임금체불이 있다면 추가하여 진행 할 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.05.26
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