답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.예술인 근로자라서 인정이 어려운 것은 아니며, 예술인 근로자라도 근로기준법상 근로자성이 인정된다면 인정될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이전 회사에서 퇴직하였다 하더라도 다시 같은 회사로 재입사하는 것은 가능할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단기로 2일 아르바이트라면 1주일 근로관계가 아니므로 주휴수당은 발생하지 않습니다. 야간가산수당, 연장가산수당만 책정하시면 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.피부양자 취득과 관련하여 건강보험공단에 피부양자신청을 하면 되며 피부양자 기준 가족관계증명서 등을 첨부하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 허리디스크 목디스크가 업무상 인과관계가 인정될 수 있다면 산재로 승인이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 영업정지로 규율하는 조항은 없습니다. 다른 법 위반에 해당하여야 할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미리 신청한다하더라도 이력이 없으므로 처리가 안 될 것입니다. 이후에 신고하셔도 무방할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트도 근로자에 해당하므로 퇴직증명서 발급이 이루어져야 할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 실 근로시간이 아닌 주 소정근로시간 15시간 이상일 경우 발생합니다. 대타라면 소정근로시간이 아니므로 발생하지 않을 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.피보험단위기간은 충족해 보이나 이직사유가 실업급여 수급사유로 보이지는 않습니다. 감사합니다.