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답변 내역

직장인이 할수있는 현실적인 부업이 무엇이있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현실적인 부업은 사람마다 상황이 다르므로 모두 다를 수 있으나 현금화가 중요하다면 일당으로 받는 알바가 좋아 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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고용계약서 작성 후 일주일 전 퇴사 통보시 불이익 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일주일전에 퇴사한다고 한다면 계약위반으로 손해배상을 청구할 수는 있겠으나 실제로 인용될지는 미지수이긴 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.15
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퇴사일 정해졌는데 그 전에 그만둬도 상관없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사일을 사측과 합의한 후 변경하고 싶다면 회사와 다시 이야기를 해서 변경하시는 것이 좋아보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.15
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기존 당일알바로 일 했는데 계약을 하게되면 세금을 뱉어내야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.당일알바로 계속 사용한 것이 형식만 당일알바이고 실질은 상용근로였다면 원칙은 기존에 상용직으로 채용했을 때 발생한 것을 전부 소급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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군휴학 끝나고 일반휴학 신청가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.군휴학이 아닌 일반휴학은 일반적으로 별다른 사유가 없더라도 가능합니다. 학교교학처에 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.15
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공익 훈련소 월급 지급일에 대하여 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같을 경우 일반적으로 9월 10일에 8월달의 임금이 지급될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.15
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4대보험 가입 할 때 입사한 다음달에 가입해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 자격취득신고는 조금 늦게 해도 되나 입사일을 정확하게 소급신고하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.15
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근로계약서 미교부 수습종료 후에도 수습급여지급
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간에는 경우에 따라 최저임금의 90%를 지급할 수 있으나 3개월이 지난 후에는 최저임금 이상 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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휴일에 일용직 알바한 경우 본업 회사가 알수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 위와 같은 시간으로 알바를 한다면 일반적으로 알 수는 없습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.15
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수요일에 입사해서 다다음주 월요일날 그만둘시 주휴수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수요일니 입사일이라면 수-화 가 1주이므로 수-화 7일 근로관계가 있는 주의 주휴수당을 계산하면 됩니다. 월요일 퇴사라면 마지막주는 없을 가능성이 높아보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.12
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