답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.병원에서 받은 진단서의 코드에 따라 신청하면 되며 s코드가 아니라면 질병으로 신청하시면 됩니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로복지공단에서 요양기간으로 승인된 기간에 대해 휴업급여가 지급될 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.병가와 관련하여 회사 내 규정으로 근속기간에서 제외한다는 규정 등이 없다면 근속기간으로 포함될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.재해를 입은 근로자의 병원기록, 업무방식, 근로기간 등으로 산재인지 판단하게 됩니다. 회사에서 확인해 줄 수 있는 부분은 공단에서 회사에 요청하여 확인합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년미만 근로자의 경우 1개월을 개근해야 1개의 연차가 생깁니다. 개인사정으로 결근하였다면 해당 월의 연차1개는 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본인이 주장하는 체불임금이 맞다는 점을 입증할 수 있는 증거를 준비하시면 됩니다. 임금은 근로시간*시급으로 계산되므로 근로시간이 입증 되는 것이 중요해 보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.d2비자라면 체류자격외활동허가를 먼저 출입국사무소에서 받아야 합니다. 허가 전에 일을 시킨다면 불법이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사한다 하더라도 산재가 승인되면 휴업급여, 요양급여 등이 지급될 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 자문노무사이므로 퇴직금산정내역서를 회사에 보내 회사에서 처리하였을 것이므로 회사에 요청하시는 것이 맞아 보입니다. 원천징수영수증은 세무영역이므로 노무사가 발급할 수 없습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.다음주에 새로운 회사에 입사하는 것이라면 새로운 회사에서 4대보험 취득을 하고 피보험단위기간이 충족되는지 따져봐야 할 것입니다.