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답변 내역

회사 자재부족으로 인한 일부 강제휴무 휴일수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사사정에 의하여 상시근로자수 5인 이상인 기업에서 휴업을 하게 된다면 휴업수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.09
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직장내 성추행으로 사직서 작성하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내성희롱 으로 퇴사할 경우 회사에서는 직장내성희롱 조사를 하여 성희롱 여부를 판단하여야 합니다.실업급여 사유 외 다른 요건인 피보험단위기간은 다른 사유와 동일하게 180일 이상되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.08
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급여명세서 근태공제 차감 질문 합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.오후 휴업을 하였다면 해당하는 시간에 대해 70% 휴업수당이 지급되어야 합니다.기본급에 이미 100%가 있다면 30%공제하면 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.08
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1명 평가
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4대보험 소급 가입 과정 및 기간이 얼마나 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 소급 가입 신청은 신고하면 공단에서 확인하고 처리하게 되며 기간은 2~3일 정도 걸릴 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.08
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주5일근무시 하루 급여액이 얼마일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무급휴가에 따른 월급 공제와 관련하여서 일반적으로 월급/한달일수*무급적용일수 로 계산하여 공제하여도 문제되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.08
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퇴사 전 3개월치의 급여를 요청하는 경우
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일 전 3개월로 계산되므로5,4,3월 임금을 주면 됩니다.퇴직금은 별도로 주시면 될 듯 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.08
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4대보험이 고용보험, 산재보험만 가입이 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용보험과 산재보험을 상용직으로 가입이 가능하며 소정근로시간을 맞게 작성하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.08
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회사에서 출산휴가와 육아휴직을 주지않겠다고하면
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직과 출산휴가 요건에 해당함에도 주지 않는다면 법위반입니다. 노동청 신고가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.08
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임금체불한 사업주 처벌에 관하여 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불에 경우 초범이라면 벌금형에 처해질 가능성이 높습니다. 자기 처벌이 나온다면 가만두지 않겠다는 등의 내용은 경찰서에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.08
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1년에 최고로 쓸수 있는 휴가일수는 어느정도 인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년을 일하면 연차휴가가 발생하며 연차휴가는 근속년수에 따라 다릅니다. 회사내 휴가규정이 별도로 없다면 연차휴가만큼 쓸수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.08
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