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답변 내역

퇴직금 기준에 해당하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 고용보험가입이력이 아닌 실제 주소정근로시간이 15시간 이상으로 1년이상 근로하였는지에 따라 달라집니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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사직서 수리 안 되면 무단결근 및 손해배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 미작성과 무단퇴사는 별개입니다. 근로자가 사직의사를 밝혔으나 회사가 수리하지 않는다면 약 한달후에 사직의 효력이 발생하며 그 이전까지는 근로관계가 유지됩니다. 사직효과 전 결근은 무단결근이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.07
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1년 1개월 근무 후 퇴사 시 사용 가능한 연차 개수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간이 1년이 넘게 위와 같다면 총 발생연차는 월차포함 26개가 될 것입니다. 여기서 사용한 연차를 제하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
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병가로 인한 월급 일할계산 방법 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여 일할계산에 대하여 정해진 법은 없으나 일반적으로 월급/한달일수*무급기간로 계산합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.04
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근무시간 중간 쉬는 시간 부여시 적용되는 근무시간
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간은 근로시간이 아니므로 실제로 휴게시간을 부여하였다면 8시간 근로시간은 9시부터 시작하였다면 6시 20분까지가 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.03
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퇴직금 관련해서 식대는 퇴직금에 포함인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식대가 실비변상적으로 지급되는 것이 아닌 매월 정기적으로 지급되고 있다면 임금에 해당하여 포함되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.03
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매출 없는 회사 해고, 권고사직 위법인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경영상 어려움을 이유로 해고를 할 경우 근로기준법 제24조의 요건을 충족하여야 해고사유가 정당하다고 인정될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.03
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1년 11개월 근무 시 연차, 퇴직금 산정 방식
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 1년 근로의 대가로 11개월부분은 1년이 아니므로 발생하지 않습니다.퇴직금은 1년 이상 근로시 발생하며 11개월도 포함하여 정산되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.03
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주휴수당을 제외한 순수시급 계산해주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당을 뺀 시급은14000원 * 5 / 6 으로 하시면 됩니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.03
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연차 생성 기준을 알고 싶습니다 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가 증가는 근속기간에 따라 증가하며 1,2년 15개3,4년 16개5,6년 17개 이런식으로 25개까지 늘어납니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.03
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