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퇴직금 14일 초과해서 지급해도 서면 합의했다면 괜찮나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로관계 종료후 14일 이내에 지급하여야 하나 당사자 사이에 지급기일 연장합의가 있다면 이후에 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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고용산재보험 사무대행기관사무위탁서의 상시사용근로자수는?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사무대행기관 사무위탁서에 상시사용근로자수는 상시근로자수를 적는 것으로 프리랜서는 제외하고 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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근로계약서 작성 시 투잡 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한 회사에서 근로계약서를 작성하고 근로를 제공한다 하더라도 투잡이 금지되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.30
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주6일 하루근무시간 12시간 주72시간 근무시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.(209+32)*4.345*최저시급으로 계산하면 세전이고 여기에서 4대보험, 세금등을 공제하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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1년 계약직 퇴직금지급해야하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 계약 종료 후 25년에 다시 계약을 체결한 것이 재계약인지 신규계약인지에 따라 다랄질 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.30
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한달하고 열흘 근무했는데 해고예고수당을 줘야하는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 예외적으로 근속기간이 3개월 미만인자에게는 적용되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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혹시 퇴직한다고 전 직장에 말한 후 다음날부터 면접 보러 다녀도 괜찮을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직의사를 밝힌 후 다른 회사에 면접을 보러다니는 것을 말릴수는 없을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.30
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직장내 괴롭힘 제도의 목적은 뭘까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 조사를 하여 직장내괴롭힘이 인정이 된다면 징계 등의 조치가 이루어질 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.30
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이런 경우도 실업급여를 받을 수 있나요? 도와주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험 가입기간과 이직사유가 중요합니다. 피보험단위기간이 부족할 수 있어 보이나 자세한 내용은 고용센터에 문의하셔서 처리하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.30
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1년 지난 사람의 연차수당 계산 좀 부탁드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 2월 입사, 25년 5월 입사라면 최대 26개가 발생하여 사용한 연차를 제외하고 지급하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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