전문가 프로필

답변 내역

임금체불한 사업주 처벌에 관하여 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불에 경우 초범이라면 벌금형에 처해질 가능성이 높습니다. 자기 처벌이 나온다면 가만두지 않겠다는 등의 내용은 경찰서에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.08
0
0

1년에 최고로 쓸수 있는 휴가일수는 어느정도 인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년을 일하면 연차휴가가 발생하며 연차휴가는 근속년수에 따라 다릅니다. 회사내 휴가규정이 별도로 없다면 연차휴가만큼 쓸수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.08
0
0

병원 신혼여행 휴가 받을 수 있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.결혼으로 인한 휴가 등 경조휴가는 법으로 정해진 것이 없어 회사에서 부여하지 않을 수도 있습니다. 회사내 규정을 살펴보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.08
0
0

외조모상 휴가 사용을 다른 날짜에 지정해서 사용 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경조사휴가는 법으로 규정된 것이 없으므로 회사규정에 따라 실시하면 됩니다. 다만 경조휴가에 취지상 위와 같은 사용은 허용되지 않을 가능성이 높아 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.08
0
0

안녕하세요, 퇴직하는 직원에게 퇴직위로금을 지급하려고 합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직위로금은 법정수당은 아니므로 어떤방식으로 지급할지는 선택하셔서 지급하시면 될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.08
0
0

퇴직금 대표가 바껴도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주15시간 이상으로 일한 기간이 1년이상이어야 퇴직금이 발생합니다. 2년 동안 15시간 미만으로 일했고 이후 몇달간 60시간 이상일하였다면 퇴직금은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.08
0
0

퇴사했는데 퇴직금 대신 제 4대보험을 내준거래요..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금과 4대보험은 별개이므로 사업주의 주장은 인정되기 어렵습니다. 지급하지 않는다면 진정제기가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.08
5.0
1명 평가
0
0

근로자 연장근로에 대해서 질문이 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 하루 근로를 8시간 하게 된다면 그 중간에 1시간 휴게시간이 부여되어야 합니다. 9~17:30분 근로에 30분 휴게라면 30분 휴게가 부족할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.08
0
0

65세 이상 일용근로자 고용보험은 가입안해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.65세 이상 근로자라면 근로자에게 고용보험을 공제할 것은 없으나 회사는 고용보험도 체크하여 가입하여야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.08
4.0
1명 평가
0
0

공인노무사가 된다면 기업이나 정부에 속해서 일하게 되나요? 아니면 자신의 사무실을 차려서 영업을 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공인노무사가 된다면 위에서 적어주신 일을 모두 할 수 있으므로 개인의 판단에 따라 일을 하시면 됩니다.감사합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.07.08
0
0