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급여를 받지 못했습니다. (계약서 씀)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여를 지급받지 못하였다면 근로관계 종료 후 14일이후 진정이 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.20
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사직서제출시 해고예고수당 못받나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 썼다는 것은 일반적으로 해고가 아니라고 해석됩니다. 해고로 인정받기위해서는 증거가 필요할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.19
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일하다가 사망한경우 산재신청...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일하다가 다치가나 사망한 경우에도 가족이 신청을 하고 인정되어야 지급이 될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.06.19
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콜센터 n개월 단기 알바도 연차 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.콜센터직무가 중요한 것이 아닌 근로자로서 근로를 제공하면서 연차요건에 해당하면 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.19
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알바한지 한달됐는데 해고당하면 돈 다 받을 수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 무엇이든 실제로 근로한 시간에 대하여는 임금이 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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한달임금 240만원 임금체불 당했습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불 신고가 들어간 후 사장님이 바로 지급하는 경우가 있긴있습니다만 상황마다 다를 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.19
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감정 노동자라는 용어가 있던데 어떤 직종에서 근무하면 감정 노동자로 분류가 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.감정노동이란 본인의 감정을 숨기고 고객이나 회사가 요구하는 감정을 표하며 근로를 하는 것을 말합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.19
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품위유지비 범위에 대해 알고 싶습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.품위유지비는 주관적인 단어로 회사마다 규정하는바에 따라 달라질 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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해고예고수당 사업주통보 기준 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고30일은 해고일로부터 역산하여 30일 전에 해고예고를 했는지를 따져봐야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.19
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노동법으로 신고 가능한가요?ㅠㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.채용을 예정하고 있다가 부당하게 취소한 것이라면 노동청이 아닌 지방노동위원회에 구제신청을 하여야 할 것으로 보입니다. 다만 회사가 5인이상기업이어야합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.19
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